Senior Inhouse Recruiter (m/w/d)

Kurzbeschreibung

Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen im E-Commerce-Bereich und auf der Suche nach einem engagierten Inhouse Recruiter (m/w/d), der unser Team verstärkt. Mit einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur bieten wir Dir eine spannende Herausforderung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgabe

• Eigenständige Planung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung von Kandidaten
• Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und in sozialen Medien
• Aktive Kandidatensuche und -ansprache über verschiedene Kanäle, einschließlich Direktansprache und Netzwerkaufbau
• Durchführung von strukturierten Telefon- und persönlichen Interviews sowie Bewertung der Bewerber
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungsprofile zu erstellen und den Bedarf an Mitarbeitern zu ermitteln
• Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools sowie Kontaktpflege mit potenziellen Bewerbern
• Weiterentwicklung und Optimierung der Recruiting-Strategie und -Prozesse
• Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerks und Steigerung der Arbeitgebermarke
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Employer-Branding-Kampagnen, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken insbesondere in Social Media Kanälen wie LinkedIn und Instagram

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Recruiting
• Fundierte Kenntnisse in den gängigen Recruiting-Methoden und -Techniken
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen und MS Office-Anwendungen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationstalent
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten
• Begeisterung für den E-Commerce-Bereich und Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen
• Leidenschaft für Employer Branding und Social Media