Arbeitgeber
Du brennst für das, was du tust und wagst dich aus der eigenen Komfortzone? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann willkommen bei diva-e!
Als Senior Learning & Development Partner (m/w/d) arbeitest du in einem Team von aktuell 3 KollegInnen im internationalen Umfeld. Du bist die Ansprechperson zu Themen im Bereich Fachlaufbahn, Kompetenzentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Sprachkenntnisse, Trainings zu Soft Skills & Kommunikation, Learning Management System sowie New Learning und Digitalisierung im Lernumfeld.
Dein Wunschstandort ist nicht dabei?
Egal, ob du auf dem Land oder in einer anderen Stadt lebst - wir finden eine Lösung. Bei uns hast du die Möglichkeit, in ganz Deutschland remote zu arbeiten.
Aufgaben
- Du kennst die Lernbedarfe in der Organisation und stellst sicher, dass für alle strategisch relevanten Themen passende übergeordnete Weiterbildungsangebote bestehen.
- Eigenständig oder im Projektteam bist du für deren Konzeption, Begleitung/Durchführung und Evaluation verantwortlich. Hierzu zählt auch die Erstellung von Präsentationen, Auswertungen/Reports, Tracken relevanter KPIs sowie Trainings- als auch Eventorga.
- Du präsentierst und vertrittst entsprechende Konzepte vor dem Management und den Mitarbeitenden und punktest dabei mit Kommunikationsstärke, einem sicheren Auftreten und Empathie.
- Du stehst im regelmäßigen Austausch mit externen Dienstleistern (z.B. Trainingsanbietern), sowie mit internen Stakeholdern, wie Fachbereiche, HR Business Partner und andere Arbeitsgruppen rund um das Thema Lernen bei diva-e.
- Gemeinsam mit deinem Team beobachtest du die Trendentwicklung und bist immer auf der Suche nach neuen Wegen und Formaten. Den dafür notwendigen Freiraum bieten wir dir gerne!
Anforderungen
- Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen - das ist dein und unser Motto.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung/Learning & Development und bringst fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der oben genannten Fokusthemen mit.
- Über ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel BWL (mit Schwerpunkt Personal), Psychologie oder Pädagogik, freuen wir uns. Wesentlich sind aber vor allem dein Know-how, deine Fähigkeit in einem sehr dynamischen Umfeld, eigenverantwortlich Themen anzugehen und Lösungen zu finden und deine Offenheit für alles Neue.
- Du zeichnest dich durch sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus und hast kein Problem damit auch mal Präsentationen auf Englisch zu halten.
- Neben Kommunikationsstärke, einem strategischen und konzeptionellen Denken bringst du auch ein Gefühl für Kennzahlen und effiziente Prozesse mit und zeichnest dich durch Hands-On Mentalität aus.
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung aus der IT-Dienstleister-Branche mit und kannst auf wertvolle Kontakte im L&D-Umfeld zurückgreifen.
Ansprechpartner
Sandra Rang
Information about us
diva-e hilft Unternehmen, in einer zunehmend digitalen Welt erfolgreich zu wachsen.
Mit über 20 Jahren Erfahrung im digitalen Raum wissen wir, wie man Erlebnisse schafft, die Kunden begeistern und Unternehmen voranbringen.
Unser Antrieb? We put the passion in transaction!
Rund 800 Mitarbeitende an unseren 10 Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati) arbeiten an spannenden Projekten für Kunden wie FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger.
Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur: Respekt, Vertrauen und Verantwortung prägen unser tägliches Miteinander - auch über den Arbeitsplatz hinaus.
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Über uns
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Mit über 20 Jahren Erfahrung im digitalen Raum wissen wir, wie man Erlebnisse schafft, die Kunden begeistern und Unternehmen voranbringen.
Unser Antrieb? We put the passion in transaction!
Rund 800 Mitarbeitende an unseren 10 Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati) arbeiten an spannenden Projekten für Kunden wie FC Bayern München, Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, Lieferando und Ravensburger.
Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur: Respekt, Vertrauen und Verantwortung prägen unser tägliches Miteinander - auch über den Arbeitsplatz hinaus.
