(Senior) Recruiting Manager (m/w/d)
Permanent employee, Full-time · München
Was bieten wir dir
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine angemessene Vergütung
- Jeden Freitag Kuchen für alle, Kaffeespezialitäten, bezuschusstes Mittagessen, Snacks
- Firmenfitnessangebot
- Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
- Viel Handlungsspielraum sowie die Möglichkeit, deine Ideen und Anregungen einzubringen und umzusetzen
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation
- Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und fachspezifische Weiterbildungen
- Zentrale Lage im Herzen Münchens mit sehr guter Anbindung ans MVV-Netz und moderne Büroräume
Was erwartet dich
Wir suchen dich zur Verstärkung unserer Personalabteilung! Wenn du eine Leidenschaft für Recruiting hast und aktiv dazu beitragen möchtest, qualifizierte Pflegekräfte für unsere deutschlandweiten Pflegedienste zu gewinnen, dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben
- Recruiting-Prozesse steuern: Von der Bedarfsplanung über das Sichten von Bewerbungen bis hin zu telefonischen und persönlichen Interviews - du begleitest den gesamten Prozess und arbeitest eng mit unseren Pflegedienstleitungen zusammen.
- Innovative Strategien entwickeln: Du bringst frische Ideen mit und optimierst kontinuierlich unsere Recruiting-Prozesse, indem du neue Such- und Ansprachestrategien erarbeitest.
- Kandidatennetzwerk aufbauen: Du pflegst den Kontakt zu Bewerbenden, baust Talent-Pipelines für zukünftige Bedarfe auf und begleitest sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Recruiting-KPIs analysieren & optimieren: Durch die Auswertung relevanter Kennzahlen machst du unsere Prozesse noch effizienter und wirkungsvoller.
- Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen und unseren Pflegediensten zusammen, um gemeinsam die besten Talente zu gewinnen.
Was solltest du mitbringen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, im Idealfall mit Schwerpunkt Human Resources
- Relevante Berufserfahrung und Erfahrung im Active Sourcing
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegebereich
- Kommunikationsstärke und Begeisterung für den Umgang mit Menschen
- Strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Klingt spannend?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Dein Recruiting-Team
Fragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer: +49 176 48062576
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Über uns
All unsere Dienstleistungen orientieren sich an dem Ziel, Menschen zu helfen und beste Arbeit im Gesundheitssystem zu leisten. Vitolus wurde 2020 gegründet und hat sich während einer der herausforderndsten Zeiten etabliert. Mittlerweile hat sich Vitolus zu einem bedeutenden Anbieter in der Gesundheitsbranche entwickelt. Unser Know-how und unser lösungsorientiertes Arbeiten setzen wir unter anderem bei unseren ambulanten Pflegediensten ein. Im harten Pflegepflaster gehen wir dabei mit menschlichem Beispiel voran, mit Fingerspitzengefühl, hoher Qualität und fairen Bedingungen - für unsere Kund:innen sowie für unsere Mitarbeitenden. Unsere Werte sind dabei die selben geblieben:
Wir sind und wir bleiben nachhaltig und innovativ. Wir bringen frischen und freundlichen Wind in eine harte Branche. Eine Brise, die dringend nötig war.
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