(Senior) Recruiting Specialist
Standort/e:
Brüssel, BE Hasselt, BE
Arbeitsmodell: Hybrid
Stellentyp: HR
Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 450 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.
Das bieten wir
- Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
- Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
- Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z.B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.).
- Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, JobRad, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
- Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z.B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
- Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
- Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z.B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).
Das sind deine Aufgaben
- Internationale Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Beschaffung, Auswahl bis hin zum Onboarding
- Fokus auf den BENELUX Markt mit Büros in Hasselt, Brüssel und Utrecht
- Erstellung von Anforderungsprofilen und zielgruppenspezifischen Stellenanzeigen
- Active Sourcing in LinkedIn
- Kommunikation mit Bewerbern und Kandidaten im Rahmen des Bewerbermanagements
- Organisation und Durchführung von Events, Messen und innovativen Personalmarketingmaßnahmen
- Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills
Das solltest du mitbringen
- Erfahrung im operativen Recruiting, optimaler Weise im Bereich SAP-Recruiting
- Erfahrung im Active Sourcing mit LinkedIn wünschenswert
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium, alternativ vergleichbare Erfahrung oder Qualifikation
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Kreative Arbeitsweise und Lust auf agile Teamarbeit
- Interesse am Aufbauen und Pflegen von Netzwerken
- Fließende Niederländisch- und Englischkenntnisse
- Französischkenntnisse wünschenswert
Auch wenn du das Gefühl hast, dass du einzelne Anforderungen nicht direkt mitbringst, bewirb dich gerne. Bei uns im Team zählt vor Allem deine Persönlichkeit und dein Potential dich mit der Stelle zu entwickeln!
CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.
Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.com
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Carsten Mengel
Recruiting Executive & Team Lead
Human Resources
