Senior Scrum Master (m/w/d) 80% Homeoffice

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

• Mehrjährige, praxiserprobte Erfahrung als Scrum Master sowie Moderationsfähigkeiten für bspw. Retrospektiven in interdisziplinären Teams
• Mehrjährige Berufserfahrung im Coaching von Personen und Teams als Scrum Master/Agile Coach im IT-Umfeld
• Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum oder Kanban
• Erfahrung bei der Moderation und Durchführung von Workshops
• Kenntnisse von agilen Skalierungsframeworks wie SAFe erforderlich

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zertifizierung als Scrum Master von Vorteil (Certified Scrum Master CSM oder Professional Scrum Master PSM)
• Aktive Mitarbeit als Scrum Master in mehreren Teams in einem skalierten Umfeld
• Kenntnisse in der Skalierung von Scrum
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem Umfeld, das nach SAFe gearbeitet hat
• 4 Projektreferenzen als Scrum Master in Projekten in den letzten Jahren in denen skalierte Agilität angewandt wurde
• Fundierte Erfahrung in JIRA und in Confluence
• Fundierte Erfahrung im Bereich Coaching, Konfliktmanagement und Mediation
• SAFe Zertifizierung von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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