(Senior-)SEO-Manager (m/w/d)

Das haben Sie vor:

• Weiterentwickeln: Sie sind für die maßgebliche fortlaufende Weiterentwicklung unserer SEO-Aktivitäten mit klarem Fokus der Trafficoptimierung für unsere Kernprodukte und -services zuständig.
• Ganzheitliches Kampagnenmanagement: Hierzu gehören die strategische und operative Analyse, Planung, Umsetzung, das Controlling und die permanente Optimierung unserer SEO-Aktivitäten.
• Optimieren: Sie kümmern sich um die On- und Offpage-Optimierung in allen Facetten inkl. technischem SEO (Seitenarchitektur, interne Verlinkungen und Linkstrukturen, Ladezeiten, Crawlbarkeit etc.).
• Reporten: Sie erstellen Reportings.
• Am Puls der Zeit sein: Permanente Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Implementierung von Best-Practices und Optimierungspotenzialen runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.
• Zur Abwechslung: Bei Bedarf verfassen und veröffentlichen Sie SEO-optimierte Texte für unsere Internetauftritte.

Das bringen Sie mit

• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich SEO sowohl On- als auch Offpage mit. Wünschenswert ist auch Erfahrung in der aktiven Erstellung SEO-optimierter Texte.
• Erfolg: Sie können nachweisbare Erfolge für reichweitenstarke Portale in einem wettbewerbsintensiven Umfeld aufzeigen.
• Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit gängigen SEO-relevanten Tools (Sistrix, SEMrush, Google Search Console, Google Analytics etc.). Außerdem haben Sie professionelle Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Bedienung eines CMS (Typo3 oder Wordpress).
• Technisches Verständnis: Sie haben ein sehr gutes technisches Grundverständnis, insbesondere hinsichtlich SEO-relevanter Belange.
• Fähigkeiten: Sie bringen sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit.
• Charakter: Eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
• Motivation: Sie haben ein hohes Maß an Pragmatismus und Spaß an „Hands-On“.

Das bieten wir Ihnen

• Mobiles Arbeiten, Workation & Sabbatical: Sie können bis zu drei Tage/Woche von zuhause aus und bis zu zwei Wochen/Jahr vom europäischen Ausland arbeiten. Auf Wunsch können Sie auch einen Sabbatical von bis zu vier Wochen/Jahr nehmen.
• Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz ohne Kernarbeitszeit und mit Gleitzeit.
• Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss. Auf Wunsch erhalten Sie zusätzlich monatlich ein Guthaben auf Ihre Sachbezugskarte „edenred“ und vermögenswirksame Leistungen ausgezahlt.
• Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.
• Entspannung: Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester sowie einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei.
• Engagement: Bei uns erhalten Sie diverse Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege etc.).
• Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der gewünschten Arbeitszeit (bis zu 38 h/Woche). Diese schicken Sie bitte an Frau Belma Jogic - bewerbung@ks-auxilia.de.