Senior Staff Engineer - Analog Design (d/m/w)

Senior Staff Engineer - Analog Design (d/​m/​w)

Garching bei München, Bayern, Deutschland - ams Sensors Germany GmbH

Deine Aufgaben

• Entwicklung hochleistungsfähiger Analog-/Mixed-Signal-Architekturen und -Schaltungen vom ersten Konzept über die Prototypenfreigabe bis hin zum Produktionsanlauf, einschließlich Design für Manufacturability, Yield, Test und Zuverlässigkeit
• Vollständiger Analogentwurf auf Transistorebene komplexer Schaltungen unter Einhaltung der Entwurfsspezifikationen auf Blockebene
• Durchführung und Überwachung des detaillierten Entwurfs, der Simulation, Verifizierung und Validierung integrierter Schaltungen in Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern wie Analog-, Layout-, Digitalentwurfs- und Validierungsingenieuren
• Vorbereitung von Dokumenten, die für Design-Reviews, interne Diskussionen, Testanforderungen und Design-Dokumentationen erforderlich sind
• Erfahrung mit Schaltungssimulationen, einschließlich: PVT ((Process Voltage Temperature), Monte Carlo, mixed signal, Modellierung, Optimierung, usw.
• Kreativer Problemlöser*in, der/die in der Lage ist, neue IP zu entwickeln und Patente anzumelden
• Beitrag zum Wachstum des Teams, Unterstützung jüngerer Ingenieure beim Erwerb der erforderlichen Kenntnisse und Erfahrungen durch Projektarbeit

Wen wir suchen

• Erfolgreich abgeschlossener Master- oder Diplomabschluss (Promotion von Vorteil) in Elektrotechnik oder Mikroelektronik - mit Schwerpunkt auf dem Entwurf analoger und mixed signal Integrated Circuit Design oder einem ähnlichen Fachgebiet
• Erfahrung im Analog- und Mixed-Signal-IC-Design
• Gute Kenntnisse der Cadence EDA-Tools
• Ausgeprägtes intuitives und analytisches Verständnis für Analog-Schaltungen
• Erforderlich ist Erfahrung in einigen der folgenden Bereiche: low-noise, low-power Analog-Schaltungen, Oszillatoren, PLLs, ADCs, DACs, LED-Treiber, LDOs, DC/DC-Converter, Optoelektronik, digitale Signalverarbeitung und Kalibrierungstechniken
• Teamfähigkeit mit ausgezeichneten Fähigkeiten zum Zuhören, Organisationstalent und Prioritäten zu setzen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in mündlichem und schriftlichem Englisch

ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.