Senior- Systemingenieur (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Senior- Systemingenieur (m/w/d) entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team der Systementwicklung Subsysteme und Systemkomponenten unsere unbemannten Aufklärungssysteme (u.a. LUNA NG). Sie helfen bei dem Systementwurf und der Ableitung von Anforderungen an beteiligte Subsysteme und Komponenten.

Ihre weiteren Aufgaben:

• Systementwicklung von Systemen für unbemannte Fluggeräte und deren Komponenten unter Einhaltung des Systementwicklungsprozesses.
• Unterstützung bei der für die Zulassung notwendigen Systementwicklungsprozesse inklusive Tools für interne als auch für externe Entwicklungstätigkeiten
• Unterstützung eines korrekten, eindeutigen, vollständigen und konsistenten Anforderungsmanagements
• Ausarbeitung von Test-Strategien und Plänen sowie Nachweisverfahren (AMCs bzw. MOCs)
• Ableitung der Testfälle, Einarbeiten der Testfälle in ein Anforderungs-Tool
• Koordination der Erstellung und Abstimmung von technischen Spezifikationen und Schnittstellen
• Qualitäts- und Konfigurationsmanagement während der Entwicklung für das jeweilige System
• Organisation und Durchführung von Quality Gates während der verschiedenen Entwicklungsstadien
• Diplom-Ingenieur (FH/TU bzw. M.Eng./M.Sc.) aus dem Bereich Luftfahrt / Elektrotechnik / Maschinenbau oder vergleichbar
• Interesse für Systemengineering und Requirementsengineering von Luftfahrtkomponenten
• Kenntnisse von Entwicklungsprozessen (V-Modell) und Konstruktionssicherungssystemen, vorzugsweise Erfahrung mit Entwicklungsstandards der bemannten Luftfahrt (ARP4754, DO254)
• Erfahrung in requirements-Management Tools (z.B. JAMA)
• Grundkenntnisse in der Hardware- und Softwareentwicklung
• Technische Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität, hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten, auch im mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
• Kostenlose Parkmöglichkeiten