Servicetechniker (m/w/d), Fürstenfeldbruck

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Du hast eine Ausbildung in einem Elektro-Beruf oder eine gleichwertige Zusatzqualifiktation? Darüber hinaus wohnst du in der Region Fürstenfeldbruck / Germering oder Starnberg / Benediktbeuern? Dann werde Teil der Coca-Cola Familie als Servicetechniker (m/w/d)* im Außendienst!

Unser Angebot

• Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
• Eine 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie eine attraktive Vergütung nach Tariflohn
• Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betrieblichesGesundheitsmanagement)
• Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
• Eine stellenbezogene Einarbeitung und gute Betreuung durch Deine Kollegen und Vorgesetzten
• Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI*+Belegschaft und das „Cross-Mentoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weiblicheNachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werde

Deine Aufgaben

• Als Servicetechniker (m/w/d)* übernimmst Du die Montage, Demontage, Instandhaltung und Wartung von technischen Verkaufsgeräten unter Einhaltung bestehender Vorschriften und Regeln der Technik.
• Du übernimmst die Vorbereitung von Neu-Geräten (Auspacken, Beklebung, Inbetriebnahme und Ausfüllen von Prüfprotokollen)
• Du bist für die technische sowie optische Überholung von Geräten oder ggf. Verschrottung mitsamt fachgerechter Entsorgung, Einhaltung der QS Vorgaben, zuständig.
• Im Außendienst führst Du Reparaturen an technischen Komponenten durch (z.B. Münzschaltgeräten, Platinen, Zapfhähnen etc).
• Du bist für die Reinigung und Sanitation von technischen Verkaufsgeräten unter Einhaltung der QS Vorgaben zuständig.
• Du bist für die Fachgerechte Entsorgung von Zubehör und Altteilen verantwortlich.
• Die Weiterleitung aller Kunden-Informationen zur Gewährleistung einer zufriedenstellenden verkäuferischen Betreuung gehört zu Deinen Aufgaben
• Du führst die dir übertragenen Aufgaben stets unter dem Aspekt der Kosteneffizienz durch.
• Du übernimmst die fachliche Beratung und Einweisung technischer Verkaufsgeräte.

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektro-Beruf oder im Bereich Mechanik mit elektrotechnischer Zusatzqualifikation z.B. als Mechatroniker, Elektroninstallateur o. Ä.
• Führerschein Klasse B
• Grundkenntnisse in Kältetechnik wünschenswert
• Rechtliche Aspekte und Umweltaspekte gem. DIN ISO und TCCMS
• EDV-Kenntnisse (MS-Office, Clockport Mobile)
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Wohnhaft in der Region Fürstenfeldbruck / Germering oder Starnberg / Benediktbeuern

Schichtarbeit: Nein
Reisetätigkeit: 75-100 %
Geplanter Eintrittstermin: 01.01.2025
Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche
Wir konnten dein Interesse wecken? Sei dabei und erlebe, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Du bist dir unsicher, ob du alle Kriterien erfüllen? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewirb dich jetzt online unter https://ccep.jobs/de/ mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin.
Wir freuen uns auf dich!
Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier:
*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgüterunternehmen und der international größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 42.000 Mitarbeitenden weltweit, das Kund*innen in 31 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen - darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Costa Coffee® und Monster®. Unsere Belegschaft soll so vielfältig sein, wie unsere Produkte. Das fördern wir. Den Menschen, die bei uns beschäftigt sind, möchten wir ein Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur bieten, in der sie sich stets wohl und willkommen fühlen und so sein können, wie sie sind - ganz egal woher sie kommen, wie alt sie sind, welche Fähigkeiten sie mitbringen, wo ihre Wurzeln liegen, woran sie glauben oder wen sie lieben. Das zeigen wir nach innen und außen, auch, indem wir gendersensible Sprache nutzen. Dies versuchen wir auch in unseren Stellenausschreibungen zu berücksichtigen. Aufgrund von derzeitigen Such-Algorithmen, ist uns dies Stand heute aber noch nicht vollkommen möglich. Daher ist uns bewusst, dass noch ein großes Stück Weg vor uns liegt. Diesen gehen wir gerne mit dir!