Software Engineer (m/w/d) im Bereich SPS/PLS in Voll-/Teilzeit

„cts“ steht für „competence“ und „technical solutions“, ein internationaler, system- und herstellerunabhängiger Anbieter von Dienstleistungen in der Prozess- und Fertigungsautomatisierung. Unsere Stärken liegen in der intelligenten Kombination aus Systemintegration und Planung, Entwicklung, Betrieb, sowie Betreuung von Systemen und Anlagen. Unsere Unternehmenskultur ist mittelständisch, persönlich und ambitioniert.
Das Wichtigste: unsere Mitarbeiter - werde auch Du ein geschätzter Teil unseres Teams.
Für unsere Standorte in Burgkirchen, Abensberg, Leonberg-Höfingen und Penzberg suchen wir Verstärkung als

Software Engineer (m/w/d) im Bereich SPS/PLS in Voll-/Teilzeit

Wer wir sind, erklären dir deine zukünftigen Kollegen in unserem

Deine Aufgaben

• Projektierung von Automationslösungen für Chemie und Life Science
• Anlagenkonzepterarbeitung und Pflichtenhefterstellung
• Erstellung von Hardware- und Software-Designspezifikationen
• Erstellung kundenspezifischer Software-Applikationen auf Prozessleitsystemen, sicherheitsgerichteten und konventionellen Steuerungssystemen
• Entwicklung der HMI-Schnittstelle in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
• Inbetriebnahme und Begleitung von Abnahmen beim Kunden

Das bringst du mit

• Ausbildung in einem Beruf der Elektrotechnik mit/ohne Berufserfahrung in der Programmierung von Steuerungssystemen
• Gerne auch Weiterbildung zum Techniker oder Studium der Fachrichtung Elektro-, Automatisierungstechnik oder Informatik
• Gerne Erfahrung in der Planung und Programmierung von Prozessleittechnik und SPS-Systemen
• Gerne Berufserfahrung in der Anlagenprojektierung
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kundenorientiertes Handeln
• Teamorientierte, interdisziplinäre Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Innovative Projekte - individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - flache Hierarchien
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Attraktive Sozialleistungen
• Corporate Benefits
• Gleitzeit - keine All-in-Verträge
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• „Bring a Friend“- Bonus
• Kita-Zuschuss
• JobBike
• Kostenlose Heißgetränke
• Firmenevents und Ausflüge
• Tolle Kollegen und Du-Mentalität

Hier kannst du Dich über uns informieren: