Softwareentwickler (m/w/d)

„One Health“ - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.
Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!
Das Sachgebiet Z4 sucht in Erlangen, Oberschleißheim oder Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Software-Entwickler (m/w/d)

Kennziffer 24182
Der Sachbereich Z4.4 "Software Entwicklung" konzipiert und realisiert neue Verfahren, die in den Fachbereichen im LGL und dessen Umfeld zum Beispiel in Gesundheitsämtern und Kliniken benötigt werden. Zum anderen werden bestehende Client-Server Anwendungen betrieben, gepflegt und weiterentwickelt. Im Mittelpunkt stehen dabei sowohl die Optimierung der fachlichen Prozesse und Aufgaben, aber auch die Erfüllung und Berücksichtigung der Kundenwünsche.
Sie arbeiten dabei in einem professionellen Umfeld, in dem neue Geräte, aktuelle Technologien und moderne Werkzeuge verwendet werden.
Wenn Sie eine sinnvolle und anspruchsvolle Tätigkeit suchen und einen echten Beitrag in der Gesundheitsverwaltung leisten möchten, der u.a. die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen vorantreibt, Schnittstellen realisiert und die Datenübermittlung an externe Stellen gewährleistet, dann sind Sie richtig bei uns im Team.

VIELSEITIGE AUFGABEN, DIE SIE HERAUS­FORDERN

• Konzeption, Realisierung, Pflege und Betrieb von IT-Verfahren und Anwendungen Entwicklung in .NET/C# Datenbank: Oracle
• Client-Anwendungen (Schwerpunkt) und Web-Applikationen
• Erstellung von Dokumentation (Pflichtenhefte, Fachkonzepte, etc.) für die IT-Verfahren

• Installation und Test der einzuführenden Softwarepakete
• Unterstützung der Mitarbeiter bzgl. der eingesetzten IT-Verfahren
• Ansprechpartner/in für beteiligte externe Firmen

EIN LEBENSLAUF, DER UNS ÜBERZEUGT

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrungen
• Sehr gute Programmierkenntnisse (C#, Java)
• Sicherer Umgang mit VisualStudio / Eclipse, GIT, etc.
• Kenntnisse im Umgang mit relevanten Frameworks und Konzepten (z.B. Infragistics, NHibernate) wünschenswert
• Sehr gute Datenbank-Kenntnisse (vorzugsweise Oracle)
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kollegen sowie freundliches und sicheres Auftreten in Kontakt mit Anwendern und Firmen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)

EIN UMFELD, DAS SIE BEGEISTERT

• Flexible Arbeits­zeiten
• Behördliches Gesundheits­management
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Jahres­sonder­zahlung
• Vermögens­wirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
• Sicherer Arbeits­platz
• Ideenmanagement
• Mitarbeiter­vergünstigungen
• Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
• Mobiles Arbeiten
• JobBike Bayern (Fahrrad­leasing)
• Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
• Kostenfreie Park­möglich­keit

BESCHÄFTIGUNGS­VERHÄLTNIS / BEWERTUNG

Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe E 9b.
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

BEWERBUNG

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 30.10.2024 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.
Wir freuen uns auf Sie!

IHRE ANSPRECHPERSON

Für Fragen stehen Ihnen Herr Wagenbauer, Tel. 09131/6808-5301 gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsäch­liche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unter­schieden und gegenseitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grund­sätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetz­lich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevor­zugt berück­sichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.