Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) für Flexibel Betreute Wohnform Domagkpark

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) für Flexibel Betreute Wohnform Domagkpark Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) für Flexibel Betreute Wohnform DomagkparkKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSozialarbeiter/-in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) für Flexibel Betreute Wohnform DomagkparkDiakonisches Werk RosenheimVollzeitMünchenab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: E10

In den Flexiblen Betreuten Wohnformen Domagkpark der Diakonie - Jugendhilfe Oberbayern betreuen wir mit einem Team aus sieben Pädagoginnen und Pädagogen und mit Unterstützung eines psychologischen und heilpädagogischen Fachdienstes 36 junge Erwachsene, unabhängig ihrer Herkunft, vorwiegend nach §13 Abs.3 SGB VIII.
Die jungen Menschen befinden sich in Schule oder Ausbildung und sind in der letzten Phase der Jugendhilfe vor dem Übergang in die Selbstständigkeit.
Sie werden durch unser Team bei der Bewältigung ihrer Anforderungen seitens Schule, Ausbildung, persönlicher Lebenslagen und im Alltag unterstützt und beraten.
Unsere Arbeit ist erfolgreich, wenn die jungen Erwachsenen mit Ende der Jugendhilfe in die Gesellschaft integriert sind, eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben und/oder ihren Lebensweg gefunden haben. Den jungen Menschen wird während ihrer Zeit bei uns ein Apartment zur Verfügung gestellt.
Wir arbeiten nach dem Bezugsbetreuungssystem. Der Umfang der Betreuung richtet sich dem Bedarf der jungen Menschen.
Um Gemeinschaft zu fördern, bieten wir Gruppenaktionen an, wo auch persönliche Interessen sowohl der Bewohner/-innen als auch der Mitarbeitenden Berücksichtigung finden.
In wöchentlichen Team- und Fallbesprechungen findet ein professioneller Austausch statt und werden organisatorische Dinge des Alltags gemeinsam besprochen.

Was wir bieten

150 EUR abzugsfreier monatlicher Inflationsausgleich (Vollzeit, ansonsten anteilig) in den Monaten Mai bis Dezember 2024
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, i.d.R. E 10
Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)
30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre

Was wir erwarten

Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Psychologie oder vergleichbar
Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Heilerziehungspfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
Einschlägige Berufserfahrung
Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise
Unser Träger
Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
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