Im Wohnprojekt Dantestraße erhalten wohnungslose junge Erwachsene im Alter von 18 - 27 Jahren eine vorübergehende Unterkunft in Einzelappartements und Beratung.
Unser Team unterstützt die jungen Menschen dabei eine neue Lebens- und Wohnperspektive zu entwickeln, gesetzliche Ansprüche zu klären und einen passenden Anschlusswohnraum zu finden. Wir helfen bei der Integration in die Gesellschaft, der Stärkung von Eigenverantwortung und Selbstständigkeit sowie bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zudem bieten wir verschiedene Freizeitaktivitäten, Ausflüge und Aktionen an.
Suchen Sie einen Job, der Sinn macht und fair bezahlt wird? Arbeiten Sie gerne mit netten Kolleg*innen in einem modernen Arbeitsumfeld? Haben Sie Spaß daran Ihre Fähigkeiten in ein professionell arbeitendes Team einzubringen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Aufgaben:
- Sie betreuen individuell wohnungslose junge Erwachsene, erarbeiten eine Wohnperspektive und unterstützen bei allen notwendigen Antragstellungen und beim Umgang mit Ämtern und Behörden
- Sie unterstützen bei der Integration, Verselbständigung und Teilhabe am sozialen Leben
- Sie vermitteln geeignete und spezialisierte Dienstleistungsangebote
- Sie organisieren Gruppenangebote und Projekte für junge Erwachsene und führen diese durch
- Sie übernehmen die Nachsorge und begleiten beim Übergang in den eigenen Wohnraum
- Sie nehmen an Gremien und Facharbeitskreisen teil
- Sie gewinnen Ehrenamtliche, bauen Netzwerke auf, pflegen bereits bestehende Netzwerke und arbeiten mit Kooperationspartnern*Kooperationspartnerinnen zusammen
Ihr Profil
- Sie haben einen Abschluss in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder vergleichbar (Diplom/Bachelor/Master)
- Sie arbeiten selbständig, verantwortungsvoll und teamorientiert
- Sie engagieren sich dafür, junge Erwachsene zu beraten, die sich in einer besonderen Lebenssituation befinden
- Sie besitzen soziale Kompetenz und sind offen für interkulturelle Themen
- Sie haben den Mut, in Konflikt- und Krisensituationen Haltung zu zeigen und Sie besitzen die Bereitschaft zur Reflexion
- Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse (wünschenswert)
- Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert)
Das können wir Ihnen bieten:
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag, inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate-Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie
- Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Übernahme der Zahlungen aus der Großraumzulage der Stadt München
- Münchenzulage
- Fahrtkostenzuschuss
- S und E Zulage
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
- Ferienangebote für Kinder und Enkelkinder
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag, Vormittag, 23,5 Wochenstunden
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Wellpass
Talentmanagement
- Individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
- Regelmäßige Teamsitzungen, Fallberatung, Supervision und Teamklausur
- Förderung- und Entwicklungsinstrumente
- Begleitete Einarbeitung
- Unterstützende Einarbeitung in einem kollegialen, engagierten und humorvollen Team
Unsere gelebte Unternehmenskultur
- Über 70 Jahres gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte; Schwerbehindertenvertretung und Ombudsfrauen/-männern
- Regelmäßige Team-Events
- Toller Zusammenhalt im Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Einen interessanten, multikulturellen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie Raum für eigenständige und kreative Gestaltung
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe der Chiffrenummer 11742.
