Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".
Der Jugendmigrationsdienst (JMD) der IB Einrichtung Jugendhilfe & Migration bietet im Auftrag des BMFSFJ jungen Menschen mit Migrationshintergrund individuelle Unterstützung im Integrationsprozess.
Das Präventionsprogramm „Respekt Coaches“ macht demokratische Werte für junge Menschen erlebbar und stärkt sie in ihrer Persönlichkeit, fördert Respekt, Toleranz und den Abbau von Vorurteilen an Schulen. Schüler*innen erfahren den Wert einer vielfältigen Gesellschaft. Ziel ist es, den Blickwinkel zu erweitern und unterschiedliche Weltanschauungen und Lebensweisen besser zu verstehen. Dies stärkt den Zusammenhalt an den Schulen.
Ihre Aufgaben
Mitarbeit bei der Organisation und konzeptionellen Weiterentwicklung des Programms Respekt Coaches im JMD Fürstenfeldbruck
Antragstellung und Verwendungsnachweise der Workshops bei der Zentralstelle der Respekt Coaches
Organisation und Koordination des Programms an den kooperierenden Schulen
Begleitung der externen Träger bei der Umsetzung der Workshops in Präsenz oder online
Analyse und Bewertung der Projektumsetzung
Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen, sowohl trägerintern als auch übergreifend
Erstellung des Jahresberichts sowie Öffentlichkeitsarbeit
Die Befristung ist in der Zusicherung der Förderung begründet.
Ihr Profil
abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Soziale Arbeit, Politik-, Sozialwissenschaften o.ä.)
fachliche Expertise und berufliche Erfahrung in den Bereichen Migrationssozialarbeit, Jugend-/Schulsozialarbeit, Antidiskriminierungsarbeit, politische Bildung
Erfahrung in der Planung und Koordination von Projekten sowie die Fähigkeit eigenständig und zielorientiert zu arbeiten
fachliche Expertise in der sozialen Gruppenarbeit
Erfahrung mit Online-Formaten und dem Einsatz sozialer Medien in der politisch-gesellschaftlichen Bildung
hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Empathie
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance
30 Tage Jahresurlaub
Gesundheitsprävention und -förderung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Talentmanagement
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Fachtagungen und Netzwerktreffen
Begleitete Einarbeitung
Supervision
Unternehmenskultur
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10070
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.