Sozialpädagoge*in (m/w/d) Respekt Coach im JMD FFB

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".
Der Jugendmigrationsdienst (JMD) der IB Einrichtung Jugendhilfe & Migration bietet im Auftrag des BMFSFJ jungen Menschen mit Migrationshintergrund individuelle Unterstützung im Integrationsprozess.
Das Präventionsprogramm „Respekt Coaches“ macht demokratische Werte für junge Menschen erlebbar und stärkt sie in ihrer Persönlichkeit, fördert Respekt, Toleranz und den Abbau von Vorurteilen an Schulen. Schüler*innen erfahren den Wert einer vielfältigen Gesellschaft. Ziel ist es, den Blickwinkel zu erweitern und unterschiedliche Weltanschauungen und Lebensweisen besser zu verstehen. Dies stärkt den Zusammenhalt an den Schulen.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Organisation und konzeptionellen Weiterentwicklung des Programms Respekt Coaches im JMD Fürstenfeldbruck
• Antragstellung und Verwendungsnachweise der Workshops bei der Zentralstelle der Respekt Coaches
• Organisation und Koordination des Programms an den kooperierenden Schulen
• Begleitung der externen Träger bei der Umsetzung der Workshops in Präsenz oder online
• Analyse und Bewertung der Projektumsetzung
• Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen, sowohl trägerintern als auch übergreifend
• Erstellung des Jahresberichts sowie Öffentlichkeitsarbeit

Die Befristung ist in der Zusicherung der Förderung begründet.

Ihr Profil

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Soziale Arbeit, Politik-, Sozialwissenschaften o.ä.)
• fachliche Expertise und berufliche Erfahrung in den Bereichen Migrationssozialarbeit, Jugend-/Schulsozialarbeit, Antidiskriminierungsarbeit, politische Bildung
• Erfahrung in der Planung und Koordination von Projekten sowie die Fähigkeit eigenständig und zielorientiert zu arbeiten
• fachliche Expertise in der sozialen Gruppenarbeit
• Erfahrung mit Online-Formaten und dem Einsatz sozialer Medien in der politisch-gesellschaftlichen Bildung
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Empathie

Ihre Vorteile

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision

Unternehmenskultur

• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10070
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.