Sozialpädagogen/-in (w/m/d)

Sozialpädagogen/-in (w/m/d) für den Arbeitsbereich in Teilzeit oder Vollzeit

Art des Stellenangebots:

Arbeit

Unsere Organisation:

Die Chiemgau-Lebenshilfe-Werkstätten gGmbH - anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) gem. § 225 SGB IX - ist ein Verbund von Einrichtungen, der Menschen mit Behinderung im Chiemgau die Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht. Unsere Angebote stehen für professionelle und qualifizierte Hilfeformen.
Bereichern Sie unser interdisziplinäres Team mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. Sie arbeiten selbständig oder in Co-Team-Settings mit viel Platz für eigene Ideen. Regelmäßige Weiterbildungs-angebote sind bei uns selbstverständlich.

Tätigkeitsfeld:

Pädagogik, Förderung, Betreuung

Leitungsfunktion:

nein

Einrichtung:

Werkstatt für Menschen mit Behinderungen

Bereich oder Abteilung:

Nordwerkstatt

Arbeitsort:

83301 Traunreut

Beginn der Beschäftigung::

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenumfang:

Vollzeit oder Teilzeit möglich

Dauer der Beschäftigung:

unbefristet

Ihre Aufgaben

• Sie erkennen und verstehen Menschen in ihrer Lebenswelt
• In einem interdisziplinären Team unterstützen und begleiten Sie die Menschen mit Beeinträchtigung (MmB) bei der Wiedereingliederung
• Sie fördern MmB im Arbeitsbereich und gestalten berufsfördernde Bildungsmaßnahmen
• Sie beraten Rehabilitanden/innen, Eltern und Angehörige
• Sie verantworten die Kommunikation und Zusammenarbeit mit den MmB, den Angehörigen und Institutionen des Umfeldes
• Sie sind Ansprechpartner bei Kriseninterventionen

Ihr Profil

• Ausbildungsabschluss als Diplom-Sozialpädagoge/in (FH) oder Bachelor/Master der sozialen Arbeit
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kreativität und Organisationstalent
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Engagement und Teamfähigkeit
• Fundierte EDV-Kenntnisse

Unser Angebot

• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team
• Die Vorteile eines tarifgebundenen Arbeitgebers (TVöD) mit attraktiven Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt
• 30 Tage Urlaub
• Kein Wochenend- und Schichtdienst
• Die Stelle ist zunächst befristet nach TzBfG.