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Unser Angebot
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
- Flexibles Arbeiten von zu Hause aus dank Home-Office-Möglichkeit
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung zur Unterstützung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden
- Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte zur Förderung des Engagements
- Zusätzliche finanzielle Unterstützung durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub zur Förderung einer guten Work-Life-Balance
Ihre Orizon Pluspunkte
Gratifikationen
- Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
- Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
- Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Gesundheitsförderung
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen - unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
iGZ Tarifvertrag
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
- Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
- Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Mitarbeiterangebote
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für ein spannendes Projekt suchen wir einen engagierten Specialist Accounts Receivable (m/w) für einen renommierten Telekommunikationsanbieter. Diese Position bietet die Flexibilität von zu Hause aus zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung.
Ihre Aufgaben
- Sie bringen Ihre bilanzielle Fachexpertise ein und teilen Ihr Wissen aktiv im Team, insbesondere bei der Bilanzierung, Dokumentation und Abbildung debitorischer Geschäftsvorfälle gemäß HGB und IFRS.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Abschlüssen (IFRS/HGB), setzen hohe Qualitätsstandards um und stehen den Fragen der Wirtschaftsprüfer offen gegenüber.
- Sie übernehmen (Teil-)Verantwortung für Projekte und nehmen sich gerne den Herausforderungen neuer Themen, Prozesse und Systeme an. Sie sind der „Wegbereiter“ für deren Umsetzung in den Büchern.
- Sie denken bereits in „Industrialisierung 4.0“ und gestalten aktiv das „Future Accounting“ mit.
- Sie sehen sich als Ansprechpartner der Fachbereiche und vernetzen Teams und Themen für eine end-to-end Abbildung.
- Sie übernehmen die fachliche Verantwortung über Monatsabschlussprozesse, Sondersachverhalte und Projektrealisationen.
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Debitoren.
- Fundiertes Fachwissen in der Bilanzierung nach IFRS und HGB.
- Qualitätsbewusstsein, Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen.
- Bereitschaft, über die Grenzen des eigenen Aufgabengebiets hinaus zu denken und sich als Businesspartner der Fachbereiche zu verstehen.
- Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und Excel.
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
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Personaldienstleistern
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Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
