Spezialist:in Wertpapierabrechnung & Wertpapierbestätigung (m/w/d)

Bewerben als Spezialist:in Wertpapierabrechnung & Wertpapierbestätigung (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Job Id
20968
Unternehmen
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Competence Line
Operations
Funktionsbereich
Operations

Standort

München
Land
Deutschland

Kontakt

Anke Russler (anke.russler@unicredit.de)
Besetzungsdatum
ab sofort
Jobniveau
Professional
Vertragsart
Unbefristet
Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit möglich
Der Bereich „Securities Services Development“ verantwortet die Weiterentwicklung der Services des Wertpapiergeschäfts für Client Solutions, Corporates und die Privatkunden Bank. Hauptziele der Einheit sind die Internalisierung und Integration von Backoffice-Tätigkeiten inkl. Aufbau einer Back Office-Technologieplattform und Harmonisierung der Provider im Bereich der Wertpapier-Verwahrdienstleistungen zur Schaffung eines vereinfachten, standardisierten Zielmodells und nachfolgendem operativem Betrieb des Zielmodells.

Das erwartet Dich bei uns

• Optimierung der Handelsbuchung und -validierung: Koordinierung von Prozessänderungen, um die Genauigkeit und Effizienz der Handelsbuchung über verschiedene Anlageklassen hinweg zu verbessern und die Übereinstimmung mit Kontrahentenvereinbarungen und sich entwickelnden Marktbedingungen sicherzustellen.
• Transformation des Handelslebenszyklus: Implementierung von Änderungen im Handelslebenszyklusmanagement, um die Prozesse von der Ausführung bis zur Abwicklung zu optimieren und eine reibungslose, zeitnahe und genaue Handelsabwicklung zu gewährleisten.
• Verbesserungen bei Abstimmungen und Berichten: Verwaltung von Verbesserungen in Abstimmungs- und Berichtssystemen, um die Genauigkeit und Aktualität der täglichen Handels-, Positions- und Bargeldbewegungsberichte für interne Stakeholder und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu verbessern.
• Zusammenarbeit und Prozessintegration: Begleitung von kollaborativen Änderungsinitiativen mit Front- und Middle-Office-Teams, um Diskrepanzen bei Handelsbuchungen zu beheben. Unterstützung für handelsbezogene Anfragen verbessern, um eine nahtlose Prozessintegration zu gewährleisten.
• Risiko und Compliance in Handelsprozessen: Implementierung von Strategien zur Risikominderung durch Einführung neuer Compliance-Standards und Verbesserung interner Kontrollen für Handelsbuchungs- und Abwicklungsprozesse, um das Betriebsrisiko zu minimieren und gesetzliche Anforderungen zu erfüllen.

Das bringst Du mit

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten: Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Zeit zu verwalten, um sicherzustellen, dass Projektmeilensteine eingehalten werden.
• Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten, um Prozessverbesserungen zu identifizieren und umzusetzen. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Projektmanagement: Nachgewiesene Fähigkeit sicherzustellen, dass Fristen und gleichzeitig hohe Qualitätsstandards eingehalten werden.
• Funktionales Wissen: Kenntnisse von Handelsbuchungssystemen und Banking-Software mit einem Verständnis dafür, wie sich Änderungen auf Abläufe und Arbeitsabläufe auswirken. Vertrautheit mit Projektmanagement-Methoden (z.B. Agile, Waterfall) und Change-Management Frameworks ist von Vorteil.
• Technische Expertise: Verständnis für Handelsbuchungssysteme und -leistung.
• Erfahrung: Erfahrung im Bereich Kapitalmärkte oder Bankwesen, spezialisiert auf die Optimierung und Automatisierung von Handelsbuchungsprozessen.

Das bieten wir Dir

#JoinOurTeam-Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
#LiveOurCulture-Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
#ThinkEuropean-Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.
#EnjoyTheBest - Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei.
#DontStopMoving-Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 25€ statt 58€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität.
#BalanceKidsAndCareer - Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Bewerben