Springer und Vertretung WF (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Papierindustrie mit zwei Standorten in Deutschland und ca. 1.700 Mitarbeitern. Durch gezielte Produktpolitik und kontinuierliche Investitionstätigkeit bauen wir unsere Position auf den in- und ausländischen Märkten weiter erfolgreich aus. Für die aktive Unterstützung unseres nachhaltigen Wachstumskurses suchen wir für das Werk Schrobenhausen einen

Springer und Vertretung WF (m/w/d)

Ihre Aufgaben - vielseitig und anspruchsvoll:

• Einhaltung der Unternehmensrichtlinien hinsichtlich Arbeitssicherheit, Qualitäts-, Umwelt & Managementsysteme für den Bereich Kartonproduktion bei allen durchzuführenden Tätigkeiten
• Mithilfe bei Produktionsstörungen/Stillständen/Abrissen/Reinigungs- & Reparaturarbeiten im Bereich Kartonfabrik
• Überwachung und Steuerung aller vorgegebener Qualitätsparameter
• Überwachung und Steuerung des gesamten Produktionsprozesses inkl. Nebenaggregate
• Überwachung und Steuerung der Wasseraufbereitung/Abwassersystems
• Analyse von Produktionsstörungen
• Mitarbeiterschulung im Bereich Kartonfabrik gemäß gültiger Arbeitssicherheit- und Managementvorschriften
• Personalverantwortung und Weisungsbefugnis für das unterstellte Schichtpersonal
• Berücksichtigung von Maschinen - & Gefahrstoffbetriebsanweisungen
• Springer für alle Positionen im Bereich KM

Sie überzeugen durch:

• Facharbeiterausbildung als Papiertechnologe mit mehrjähriger Berufserfahrung und Kenntnissen in der Papierindustrie als Maschinenführer sowie im Bereich Stoffaufbereitung und Nebengewerke
• Handwerkliches Geschick und Kenntnis der Anlagen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP von Vorteil)
• Bereitschaft zum 4-Schichtbetrieb
• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Innovationskraft und überdurchschnittliche Fachkompetenz
• Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
• Gute Analysefähigkeit und Strukturiertheit

Wir bieten Ihnen

• Vorzüge eines Familienunternehmens
• Essenversorgung / Pausenversorgung
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderzahlungen z.B. Urlaubsgeld
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gute Verkehrsverbindungen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
• Betriebliches Vorschlagswesen

Kontakt

Falls Sie an dieser Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte bevorzugt über den Button "Online bewerben". Bei Fragen melden Sie sich gerne per E-Mail an jobs@leipa.com.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.leipa.com.