Kommen Sie in unser Team als
Staatlich anerkannte/r Diplom-Sozialpädagoge/in (FH) oder Sozialpädagoge/in B.A. (m/w/d)
für die Jugendsozialarbeit an Schulen an der Mittelschule Neutraubling
(Vollzeit, ggf. Teilzeit; teilbefristet*)
Ihre Aufgaben
· Umsetzung der JaS-Konzeption
· Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Eltern bei individuellen
Problemstellungen sowie in Konflikt- und Krisensituationen
· eigenverantwortliche Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen, die speziell an den Bedarfen der Zielgruppe orientiert sind (Gruppenarbeiten, Projekte und Veranstaltungen)
· Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Lehrerkollegium und schulischen Diensten, insbesondere bei der sozialen und kulturellen Integration sowie bei der individuellen Förderung der Schülerinnen und Schüler
· Kooperation mit örtlichen Trägern der öffentlichen Jugendhilfe und mit anderen auf dem
Gebiet des Kinder- und Jugendschutzes tätigen Trägern
· Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit
· administrative Aufgaben und Dokumentation
Ihr Profil
· abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (Diplom FH bzw. Bachelor / Master) mit staatlicher Anerkennung
· fundierte Fachkenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil
· idealerweise Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit an Schulen
· selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationstalent
· Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
· Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
· soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
· PC-Kenntnisse (MS-Office)
· Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, bei Bedarf den eigenen Pkw dienstlich zu nutzen
Wir bieten Ihnen
· einen sicheren sowie zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
· eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
· vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
· leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE
· eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
· moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine, ein vergünstigtes Jobticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung
· vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits
*Die Stelle ist im Grundverhältnis (halbtags) unbefristet. Die darüberhinausgehenden Stunden bis hin zur Vollzeitbeschäftigung sind aufgrund der Elternzeitvertretung zunächst befristet mit der Option auf Übernahme in ein komplett unbefristetes Arbeitsverhältnis. Wir erörtern dies gerne im Gespräch.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an das Landratsamt Regensburg, Personalstelle, Altmühlstraße 3, 93059 Regensburg; bevorzugt über unser Bewerberportal www.landkreis-regensburg/Karriere. Bewerbungen per E-Mail können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Kerstin Ebner, Tel. 0941/4009-669.
Bewerbungsschluss ist der 09.03.2025.
