Stellvertretende Stationsleitung für die Chirurgie (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Stellvertretende Stationsleitung für die Chirurgie (m/w/d) Stellvertretende Stationsleitung für die Chirurgie (m/w/d)KopfbereichArbeitStationsleiter/in - Kranken-/Alten-/KinderkrankenpflegeStellvertretende Stationsleitung für die Chirurgie (m/w/d)Klinikum der Universität Mü./Innenstadt PflegedirektionVollzeitMünchenab 01.08.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungStelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

ARBEITSORT
Campus Großhadern
ARBEITSZEIT
Vollzeit
EINRICHTUNG
Pflegedirektion | Intensiv-Pflege und IMC
BEREICH
Station G05
EINSTIEGSDATUM
01.08.2024
BEWERBUNGSFRIST
17.07.2024
REFERENZ-NR.
2024-P03-0191
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Unsere chirurgische Intermediate Care Station G5 wird aktuell komplett neu renoviert und versorgt die Patienten der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie. Schwerpunkte sind u.a die Überwachung und Pflege von Patienten nach Operation am Magen- Darm-Trakt, der Lunge, der Unfall- und Gefäßchirurgie sowie nach gefäßchirurgischen Eingriffen. Die Station umfasst nach der Renovierung 18 Betten. Unsere Patienten werden kontinuierlich Überwacht und eine nicht-invasive Beatmung (NIV) ist jederzeit möglich.
Es handelt sich um eine befristete Stelle mit der Aussicht auf Verlängerung.
Die Pflegedirektion sucht zum 1. August 2024 eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die IMC-Station der chirurgischen Klinik.

Ihr Aufgabenbereich

Das Aufgabengebiet umfasst die Führung, Planung und Organisation der Station in Abstimmung mit der Stationsleitung. Sie sind zuständig für die Koordinierung und Überwachung der pflegerischen Versorgung der Patienten, die Mitarbeiterführung sowie die Weiterentwicklung vorhandener Arbeitsabläufe und Versorgungsprozesse. Des Weiteren arbeiten sie mit der Pflegebereichsleitung eng zusammen.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischem Examen mit deutscher Anerkennung) und mehrjährige Berufserfahrung in der Allgemein-. Viszeral- und Transplantationschirurgie. Zudem besitzen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein Studium Pflegemanagement und haben idealerweise die IMC-Weiterbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben. Zu Ihren Eigenschaften zählen Führungskompetenz, strategisches Denken, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie gute IT-Kenntnisse. Selbstverständlich sind für Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit über die eigene Station hinaus und das stetige Interesse an Fort- und Weiterbildungen.

Unser Angebot

Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. Außerdem erhalten Sie ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot.
Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine strukturiertes Einarbeitungskonzept und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Angebote und Leistungen des Arbeitgebers
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuungsangebote
Mobile Arbeit (bei Eignung)
Jobticket
Vergünstigungen
Personalwohnraum
Herr Steinberger
Pflegebereichsleitung P03
Information zur Bewerbung
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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
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