Die Pflegedirektion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die IMC-Station der chirurgischen Klinik
am Campus Großhadern
Unsere chirurgische Intermediate Care Station G5 wird aktuell komplett neu renoviert und eröffnet bald. Die neue Station versorgt Patienten den Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Orthopädie und Unfallchirurgie. Schwerpunkte sind u.a die Überwachung und Pflege von Patienten nach Operation am Magen- Darm-Trakt, der Lunge, der Unfall- und Gefäßchirurgie sowie nach gefäßchirurgischen Eingriffen. Die Station umfasst nach der Renovierung 18 Betten. Unsere Patienten werden kontinuierlich Überwacht und eine nicht-invasive Beatmung (NIV) ist jederzeit möglich.
Es handelt sich um eine befristete Stelle mit der Aussicht auf Verlängerung.
Ihr Aufgabenbereich
· Führung, Planung und Organisation der Station in Abstimmung mit der Stationsleitung
· Koordinierung und Überwachung der pflegerischen Versorgung der Patienten
· Mitarbeiterführung
· Weiterentwicklung vorhandener Arbeitsabläufe und Versorgungsprozesse
· Enge Arbeit mit der Pflegebereichsleitung
Ihr Profil
· Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischem Examen mit deutscher Anerkennung)
· Mehrjährige Berufserfahrung auf einer IMC- oder Intensivstation
· Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein Studium Pflegemanagement
· IMC-Weiterbildung
· Führungskompetenz
· Strategisches Denken
· Teamfähigkeit
· Organisationstalent
· Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
· Eigeninitiative
· Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
· Gute IT-Kenntnisse
· Bereitschaft zur Weiterbildung
Unser Angebot
· Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
· Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
