Strategischer Einkäufer - Indirekter Einkauf (IT & Entwicklungsdienstleistungen) (w/m/div.)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Strategischer Einkäufer - Indirekter Einkauf (IT & Entwicklungsdienstleistungen) (w/m/div.) Strategischer Einkäufer - Indirekter Einkauf (IT & Entwicklungsdienstleistungen) (w/m/div.)KopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule)Strategischer Einkäufer - Indirekter Einkauf (IT & Entwicklungsdienstleistungen) (w/m/div.)Robert Bosch GmbHVollzeitGrasbrunnab 21.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung
Robert-Bosch-Ring 5, 85630, Grasbrunn, DE
Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.
Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.
Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als Strategischer Einkäufer - Indirekter Einkauf werden Sie zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.
In Ihrer Position sind Sie für die Analyse der zu verwaltenden Kategorie sowie für die Entwicklung, Definition und Umsetzung der Materialfeldstrategie in Zusammenarbeit mit den relevanten internen Geschäftspartnern verantwortlich.
Sie sind für die kommerziellen Aspekte des Lieferantenmanagements in Ihrer Kategorie verantwortlich, z.B. für die Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, Preisverhandlungen und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten.
Die globale Koordination in den zugewiesenen Kategorie-/Materialbereichen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Darüber hinaus sind Sie für die strategische Unterstützung der regionalen Einkaufsteams zuständig, um die Konsistenz der Strategie sicherzustellen.
Nicht zuletzt übernehmen Sie die Hauptverantwortung für IT- und Entwicklungsdienstleistungen oberhalb einer bestimmten Wertgrenze.

Qualifikationen

Ausbildung : abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges
Erfahrungen und Know-how : mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf sowie Erfahrungen im Materialbereich und Lieferantenstrategie. Nachgewiesene Erfolge bei der Erreichung von Zielen und beim Stakeholder-Management.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Leidenschaftlich, flexibel und leistungsorientiert mit einem hohen Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen. Teamplayer mit Vorliebe für die Arbeit in internationalen Teams. Sie sind selbstmotiviert, strukturiert und bringen eine unternehmerische Denkweise mit. Sie haben eine hohe Affinität zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und zum internationalen Geschäft
Sprachen : fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nina Sier (Personalabteilung)
+49 711 811 35323
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Michal Sysak (Fachabteilung)
+49(89)6290-1349
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