Strategischer Planer (m/w/d)

Gemeinsam mit unserem Kundenunternehmen, dem Weltmarktführer für Bremssysteme, sind wir derzeit auf der Suche nach einem strategischem Planer (w/m/d).
In dieser Position übernehmen Sie die Planungsverantwortung für Standorte, Märkte, Business Units und Vertriebswege und führen sowohl operative als auch strategische Planungsprozesse durch.
Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie übernehmen die Planungsverantwortung für Märkte, Business Units (Produktgruppen) und Vertriebswege.
• Sie bereiten die strategische Planung vor und führen sie durch.
• Sie verantworten die Planungstools und -prozesse wie Absatzplanung, Projektdatenbank und simulierte Planung für Produktion & Einkauf.
• Sie stellen die Konsistenz der Planung sicher und führen Trainings sowie Governance-Maßnahmen durch.
• Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der Planungssysteme und -prozesse, um auf sich ändernde Geschäftsanforderungen zu reagieren.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ausbildung.
• Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Business Planung oder einem ähnlichen Bereich, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Sie haben erweiterte Kenntnisse in SAP (z.B. SD, PS, PP, MM oder S/4HANA und/oder IBP) und praktische Erfahrung in der SAP-Prozessberatung
• Kenntnisse in Power BI oder SAC sind von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie eine effiziente Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
• Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
• Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
• Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
• Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants

Haben Sie noch Fragen?
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anna Sophia Bismark gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939-3944 oder per E-Mail unter anna.bismark@tempton.de.
Nutzen Sie die Chance und starten Sie mit uns in Ihre neue berufliche Herausforderung - bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.