Teamleitung Hort (m/w/d)

Beschreibung
Wir suchen für unser Kinderhaus eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung "Hort"
in Vollzeit (38,5h) oder Teilzeit
Seit 1972 prägt der Verein Vorschule Markt Schwaben e.V., gegründet als Elterninitiative, als unabhängiger Träger des Kindergartens und Horts im Alten Schulhaus maßgeblich die Kinderbetreuung in Markt Schwaben. Unsere Einrichtung, zentral im Ort gelegen und in unmittelbarer Nähe zu den Schulen, zeichnet sich besonders durch einen Fokus auf Partizipation und Mitbestimmung aus.
Als Elterninitiative bieten wir in unserem Kinderhaus Kinderbetreuung von Eltern - für Eltern an. Dies bedeutet, dass in der ehrenamtlichen Trägerschaft viele ehemalige, aber auch aktive Eltern vertreten sind. Diese einzigartige Form der Zusammenarbeit prägt die Atmosphäre unseres Kinderhauses seit Jahrzehnten. Hier schaffen wir gemeinsam einen Ort, an dem sich Kinder geborgen fühlen, lernen und wachsen können.
Unsere Pädagogik orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen jedes Kindes. Wir legen großen Wert auf Mitbestimmung und Partizipation, denn wir glauben daran, dass Kinder durch aktive Beteiligung an Entscheidungen ihre Persönlichkeit entfalten und ihre Selbstständigkeit stärken können. Die bedürfnisorientierte Pädagogik steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, um eine liebevolle und fördernde Umgebung zu schaffen.
Wir betreuen bis zu 150 Kinder im Alter von zweieinhalb Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit. Aktuell bieten wir ca. 75 Kindergarten- und 75 Hortplätze an.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Wir erwarten

Offenheit, Motivation und Anpassungsfähigkeit
Bei uns ist Raum für neue Ideen und pädagogische Innovationen. Ihre Motivation und Anpassungsfähigkeit sind entscheidend für eine konstruktive und harmonische Zusammenarbeit im Team und mit den Kindern.
Teamgeist, Kooperationsfähigkeit und Eigenverantwortung
Gemeinsam schaffen wir eine förderliche und wertschätzende Umgebung für Kinder unterschiedlichster Hintergründe. Wir setzen auf Teamarbeit und kooperative Ansätze. Als Teamleitung sind Sie ein Vorbild und eine motivierende Kraft im Team, die durch Eigeninitiative frische Impulse setzt und sich aktiv einbringt.
Freude an der Arbeit mit Kindern
Ihre Begeisterung und Freude im Umgang mit den Kindern bilden das Herzstück unserer pädagogischen Arbeit. Ihre empathische Art schafft ein Umfeld, in dem sich jedes Kind wohl und gefördert fühlt - denn jedes Lächeln und jede positive Erfahrung zählt.
Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
Als erfahrene Fachkraft tragen Sie Verantwortung für die pädagogische Qualität und den organisatorischen Ablauf im Hort. Sie arbeiten selbstständig und strukturiert. Sie sind gewissenhaft und unterstützen das Team in seiner Entwicklung, während Sie den Alltag der Kinder mitgestalten. Dabei arbeiten Sie eng mit der Teamleitung des Kindergarten zusammen und haben stets alle Kinder des Hauses im Blick.
Qualifikationen / Anforderungen

Sie bringen mit

• Staatlich anerkannter pädagogischer Abschluss: Ihr Fachwissen und Ihre Expertise sind die Grundpfeiler für unsere gemeinsame Mission.
• Mindestens B2 Sprachlevel: Die Kommunikation mit den Kleinen und ihren Eltern ist uns wichtig, daher setzen wir auf gute Sprachkenntnisse.
• Erfahrungen im Kindergarten oder Hortbereich: Ihre vorherigen Erfahrungen bereichern unser Team und lassen uns gemeinsam wachsen. Erfahrungen in der offenen Arbeit mit Kinder sind von Vorteil.
• Spaß, Engagement und Aufgeschlossenheit: Denn bei uns steht nicht nur die Pädagogik an erster Stelle, sondern auch der Spaß an der Arbeit und das gemeinsame Engagement für unsere Ziele.

Leistungen der Anstellung
Sie bekommen:

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Angelehnt an den AWO-TV Bayern bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch umfassende Sozialleistungen. Ballungsraumzulage und ggf. Kinderzulage: Für Ihren Einsatz erhalten Sie zusätzliche finanzielle Anerkennung.
• Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen und Direktversicherung: Wir investieren in Ihre finanzielle Zukunft.
• Jährliche Sonderzahlung: Ihre harte Arbeit wird jedes Jahr besonders belohnt.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Bei uns hört das Lernen nie auf. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung

• Regenerationstage: Bis zu zwei Tage im Jahr können Sie sich extra Zeit für sich nehmen,
• Gute Verkehrsanbindung: Ihr Weg zu uns soll so unkompliziert wie möglich sein.
• Eingerechnete Vorbereitungszeiten: Zeit für Vorbereitung ist essentiell. Wir berücksichtigen dies in Ihrem Arbeitsalltag.
• Unterschiedliche Teilzeitmodelle: Wir versuchen Arbeitszeitmodelle zu finden, die sowohl ihren persönlichen Bedürfnissen Rechnung tragen, aber auch der Gesamtverteilung im Team.
• Anerkennung bereits geleisteter Jahre: Wir schätzen Ihre Erfahrung und honorieren Ihre bisherige Arbeit.

Sie erfahren:

• Gelebte Pädagogik: Bei uns stehen die Kinder an erster Stelle. Wir leben und lieben, was wir tun.
• Wertschätzung: Ihre Arbeit wird geschätzt und honoriert. Wir erkennen den Wert Ihrer Beiträge an.
• Sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre: Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Arbeitsplatz, in dem Sie sich wohlfühlen können.
• Aufgeschlossenes und beständiges Team: Wir sind mehr als KollegInnen - wir sind eine Kita-Familie. Ein Team, das zusammenhält.
• Regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents: Gemeinsam besprechen wir Herausforderungen und Erfolge. Diese feiern wir auch gerne zusammen.
• Mitarbeit im Qualitätsentwicklungsprozess: Ihre Meinung und Ihr Engagement sind uns wichtig.
• Zusammenarbeit mit Fachdiensten: Denn gemeinsam schaffen wir eine optimale Umgebung für die Kinder.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Wir freuen uns, wenn Sie bereit sich immer wieder auf den neusten Stand der Pädagogik zu bringen und unterstützen Sie dabei gerne.

Kontakte

Kindergarten & Hort im Alten Schulhaus
Julia Höfer
Schulgasse 7
85570 Markt Schwaben
bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de