Teamleitung (m/w/d) Hort

Wir erwarten

Offenheit, Motivation und Anpassungsfähigkeit
Bei uns ist Raum für neue Ideen und pädagogische Innovationen. Ihre Motivation und Anpassungsfähigkeit sind entscheidend für eine konstruktive und harmonische Zusammenarbeit im Team und mit den Kindern.
Teamgeist, Kooperationsfähigkeit und Eigenverantwortung
Gemeinsam schaffen wir eine förderliche und wertschätzende Umgebung für Kinder unterschiedlichster Hintergründe. Wir setzen auf Teamarbeit und kooperative Ansätze. Als Teamleitung sind Sie ein Vorbild und eine motivierende Kraft im Team, die durch Eigeninitiative frische Impulse setzt und sich aktiv einbringt.
Freude an der Arbeit mit Kindern
Ihre Begeisterung und Freude im Umgang mit den Kindern bilden das Herzstück unserer pädagogischen Arbeit. Ihre empathische Art schafft ein Umfeld, in dem sich jedes Kind wohl und gefördert fühlt - denn jedes Lächeln und jede positive Erfahrung zählt.
Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
Als erfahrene Fachkraft tragen Sie Verantwortung für die pädagogische Qualität und den organisatorischen Ablauf im Hort. Sie arbeiten selbstständig und strukturiert. Sie sind gewissenhaft und unterstützen das Team in seiner Entwicklung, während Sie den Alltag der Kinder mitgestalten. Dabei arbeiten Sie eng mit der Teamleitung des Kindergarten zusammen und haben stets alle Kinder des Hauses im Blick.