Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung und -abrechnung

Ihre Aufgaben

Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung und -abrechnung. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Personalbetreuung. Sie führen fachlich und disziplinarisch ca. 18 Mitarbeitende und entwickeln diese weiter. Dabei gehören die nachfolgenden Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsbereich:

• Sie sind operativ tätig und arbeiten mit Ihrem Team routiniert und sicher, um die Durchführung aller Personalbetreuungsprozesse und der Entgeltabrechnung auf hohem Qualitätsstandard zu gewährleisten
• Sie stellen die Einhaltung aller relevanten rechtlichen Pflichten und tarifrechtlichen Bestimmungen sicher
• Sie sind Ansprechperson für interne und externe Prüfungen und Audits sowie für Sozialversicherungsträger, Steuerbehörden und die Berufsgenossenschaft
• Sie verantworten, optimieren und entwickeln Personalsysteme wie z.B. SAP HCM weiter
• Sie unterstützen bei vielfältigen und spannenden Personalprojekten, die auf die KVB-Vision 2030 einzahlen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Weiterbildung oder Spezialisierung im Bereich Personal, alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
• Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung, insb. im Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs-, Zusatzversorgungs- und Arbeitsrecht und eventuell auch im Bereich des TVöD
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der technischen Umsetzung verschiedener Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen der Entgeltabrechnung sowie Erfahrungen in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM
• Sie bringen Leidenschaft für die Führung eines Teams mit und die Fähigkeit, Ihr Fachwissen auch im Team weiterzugeben; dabei kommunizieren Sie wertschätzend mit Ihren Gesprächspartnern und verfügen über eine ausgeprägte Lösungsorientierung
• Sie überzeugen durch eine ausgewogene Mischung aus Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern