Technical Property Manager*in (m/w/d)

Technical Property Manager*in (m/w/d)

Neu-Isenburg Ab sofort
Im Zuge unseres stetigen Wachstums suchen wir für unsern Standort Isenburg-Zentrum in Neu-Isenburg ab sofort einen/eine Technical Property Manager*in
Mit Wissen Werte zu schaffen. Diese Philosophie hat uns zu Experten für Handelsimmobilien gemacht. Bei uns finden Sie beste Bedingungen für Ihre Karriere: herausfordernde Aufgaben, frühzeitige Verantwortung und Raum zum Gestalten.

Ihre Aufgaben

• Technische Leitung des Isenburg-Zentrums
• Budgetplanung und -kontrolle für Investitionen und Betriebskosten
• Umsetzung der Maßnahmen laut Budget inkl. Einholung der Angebote, Beauftragung, Abwicklung, Rechnungsfreigabe
• Vorbereitung, Abschluss und Steuerung von Wartungs-, Gebäudemanagement- und Dienstleistungsverträgen
• Bewertung der baulichen Anforderungen der Mieter im Rahmen der Mietvertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit dem Vermietungsmanagement
• Koordination des Mieterausbaus
• Organisation der Fortschreibung der Dokumentation
• Berichtswesen an den Eigentümer

Ihr Profil

Sie haben ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung gepaart mit einem entsprechenden Meisterabschluss und langjähriger Berufserfahrung abgeschlossen. Idealerweise haben Sie auch einen Bezug zu Retail oder Shopping Center Themen und haben im vergleichbaren Umfeld bereits Erfahrungen sammeln können.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, zielorientierte Vorgehensweise sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung. Dabei haben Sie Hands-on-Mentalität und einen starken Gestaltungswillen.
Sie schätzen das selbständige und eigenverantwortliche Arbeiten. Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Spaß an Teamarbeit setzen wir voraus.
Das können Sie von uns erwarten:

• Spannende Herausforderungen in unserem aufgeschlossenen Team
• Abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung
• Ihre Weiterentwicklung wird gefordert und gefördert
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Viel Raum für Eigeninitiative
• Vielfältige soziale Leistungen

Wenn Sie gern in einem sympathischen Team und einem Verbund mit höchster Retailkompetenz arbeiten möchten, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihrem Gehaltswunsch per E-Mail an bewerbung@iph-gruppe.de.