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Technischer Einkäufer (w/m/x)für mechanische Komponenten in der Robotik
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Die Stelle auf
einen Blick
Unser Mandant entwickelt intelligente Lösungen für die Intralogistik. Hierfür entwickelt und baut man modernste Logistik-Roboter und bietet dadurch Ihren Kunden vielseitige Möglichkeiten zur Automatisierung von Lagerprozessen.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Technischen Einkäufer (w/m/x) in Festanstellung.
Ort
München
Art
Direkte Festanstellung
Branche
Einkauf
Erfahrung
Intermediate - Senior
Gehalt
70.000 - 95.000, je nach Erfahrung
Sprache
Deutsch (C1), Englisch (B2)
Ihr Aufgabenbereich
Sie übernehmen Verantwortung für die Beschaffung von Bauteilen in der richtigen Qualität und im richtigen Zeitrahmen und priorisieren hier zwischen der Beschaffung von Teilen für die Serienproduktion, Prototypen und kundenspezifischen Projekten.
- Beschaffung von mechanischen Bauteilen für Roboter
- Preisverhandlungen mit Lieferanten und Steuerung des Prozesses bis hin zum Vertragsabschluss
- Ausbau des Lieferantenportfolio und Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen
- technische Bewertung von Reklamationen, Bemusterung neuer Bauteile und eigenständige Erarbeitung von Freigaben und Lösungen für kritische Komponenten
- Erster Ansprechpartner für Problembauteile in der Montage
- Unterstützung im Projekteinkauf in enger Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung
Ihr Profil
- technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung
- Fundierte Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich, idealerweise im produzierenden Umfeld
- Sehr gutes technisches (elektrisch und/oder mechanisch) Verständnis sowie detailliertes Wissen über gängige Fertigungsverfahren setzen wir voraus
- fließendes Deutsch (mind. C1) und sehr gutes Englisch
Das Angebot
Freuen Sie sich auf ein innovatives Arbeitsumfeld bei einem der Pioniere in der Robotik. Neben einem internationalen Team bietet man ein Arbeitsumfeld mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten. Ein attraktives Vergütungs- und Benefitpaket rundet das Angebot ab, Highlights:
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Remoteanteil (bis zu 50%) und „Workation“
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm / Trainingsbudget
- 30 Tage Urlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Check-ups, etc.
- BAV
- Jobrad / Jobticket
- Kostenlose Kantine
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