Technischer Product Owner (w/m/div.) Portal und digitale Touchpoints

Fritz-Schäffer-Straße, 81737, München, DE
Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
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Stellenbeschreibung

• Anforderungsmanagement unserer globalen Website- und Portalimplementierung in enger Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern. Verantwortung für die technische Umsetzung: Übersetzung und Priorisierung aller Geschäftsanforderungen in qualitativ hochwertige User Stories. Verwaltung des Produkt-Backlogs zur Optimierung des Geschäftswerts im Vergleich zu Implementierungskosten/Risiken.
• Enge Zusammenarbeit mit UX-Experten, um eine benutzerzentrierte Implementierung sicherzustellen und unsere hohen Ansprüche an die Gesamt-UX der Kundenreise zu erfüllen.
• Abstimmung von Abhängigkeiten im Rahmen des gesamten Programms frühzeitig in der skalierten agilen Entwicklung und enge Zusammenarbeit mit anderen Produkten (z.B. CRM, ERP).
• Entwicklung von Akzeptanzkriterien, die dem Entwicklungsteam und dem Testteam ein umfassendes Verständnis der erforderlichen Funktionen und Funktionalitäten bieten.
• Koordination und Unterstützung technischer Teams, einschließlich Web-Content-Management, Portal (Commerce Plattform), ERP, CRM und verschiedenen proprietären Backend-Systemen.

Qualifikationen

• Ausbildung : Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/PhD) in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen und Know-how : tiefgehendes Verständnis von Webentwicklungstechnologien wie HTML, CSS, JavaScript und responsivem Design sowie Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS) und E-Commerce-Plattformen. Zudem fundierte Kenntnisse in Produktmanagementpraktiken, einschließlich agiler Methoden, User Story-Mapping und der Verwaltung von Backlogs. Der Umgang mit Projektmanagement-Tools wie JIRA oder ähnlichen Softwarelösungen ist von Vorteil. Weiterhin ein gutes Verständnis von kommerziellen Portalen und E-Commerce-Websites mit, insbesondere in Bezug auf Customer Journey Mapping und digitale Marketingstrategien. Auch die Analyse von Daten und Nutzerfeedback zur fundierten Entscheidungsfindung und Förderung von Produktverbesserungen gehört zum Fachwissen.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten aus, die eine reibungslose Zusammenarbeit mit verteilten Teams, darunter Entwickler, Designer und Stakeholder, ermöglichen. Zudem Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams. Besonders hervorzuheben ist die Leidenschaft für die kontinuierliche Weiterentwicklung und das Aufrechterhalten des Wissens über die neuesten Branchentrends sowie bewährte Praktiken in der Webentwicklung und im digitalen Produktmanagement.
• Qualifikation: mehrere Jahre Erfahrung in der Produktverantwortung für Webinhalte und Webportalprodukte, sowie fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Weiterentwicklung digitaler Produkte. Sie sind ein echter Teamplayer, der mit Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke überzeugt. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, gewissenhaft und stets lösungsorientiert, dabei handeln Sie eigenständig und initiativ. Besonders hervorzuheben sind ausgeprägten Fähigkeiten in der Prozessorientierung sowie in der Konzeptentwicklung, die es ermöglichen, auch komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen. Idealerweise nachweisliche Erfolgsbilanz, die Ihre Expertise in der erfolgreichen Verwaltung und Bereitstellung anspruchsvoller digitaler Produkte unterstreicht.
• Sprachen : fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)
+49(89)6290-2193
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Andreas Baumann(Fachabteilung)
+49(89)6290-1315