Unterkunftsbetreuer/-innen (m/w/d) im Außendienst

Die Stadt Rosenheim, Sozial-, Wohnungs- und Versicherungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterkunftsbetreuer/-innen (m/w/d) im Außendienst möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Als Unterkunftsbetreuer/-in sind Sie in einer Schlüsselposition für Asylsuchende und Flüchtlinge in unseren Einrichtungen. Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Bewohner und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf.

Sie bringen mit

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Verständnisvoller Umgang
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes soziales Verständnis, insbesondere für Zugewanderte und Geflüchtete.
Berufliche Qualifikation
Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
Körperliche & handwerkliche Fähigkeiten
Sie sind körperlich uneingeschränkt belastbar und verfügen über handwerkliches Geschick.
Mobilität
Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
Kommunikative Kompetenz
Sie können sich klar ausdrücken und durchsetzen.
Sprachkenntnisse
Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2).
Gute Kenntnisse in Englisch und idealerweise in Ukrainisch oder Russisch.
Interkulturelle Erfahrung
Erfahrung im Umgang mitverschiedenen Kulturen ist wünschenswert.

Das erwartet Sie

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Kommunikation & Betreuung
Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Bewohner und stehen für Fragen und Anliegen zur Verfügung.
Beschaffungsmanagement
Sie kümmern sich um die notwendigen Beschaffungen für die Unterkünfte.
Qualitätssicherung
Sie überwachen den ordnungsgemäßen Betrieb der Einrichtungen und führen regelmäßige Kontrollen durch.
Leistungsüberprüfung
Sie überprüfen die Dienstleistungen von externen Dienstleistern und sorgen für eine hohe Qualität.
Einweisung & Zimmerzuweisung
Sie weisen die Bewohner in den Unterkunftsbetrieb ein und sind für die Zimmerzuteilung mitverantwortlich.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
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• Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als Unterkunftsbetreuer/-in in einem funktionierenden Team
• Eine zunächst bis 31.12.2025 befristete Einstellung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes mit guter Perspektive für eine dauerhafte Beschäftigung.
• Eine Eingruppierung je nach Vorbildung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD
• Ein engagiertes und unterstützendes Team, das zusammenhält und gemeinsam Positives bewirkt.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist.
• Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen
• Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage
• Firmenfitnessprogramm (EGYM) und weitere Gesundheitsangebote

Bewerbungsschluss: 17.11.2024