Vermietungsmanager (m/w/d)

Ort: 85386 Eching |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 873608
Was Sie bei uns bewegen:

• Sie sind zuständig für die qualitative und wirtschaftliche Optimierung im Untermietbereich.
• Sie übernehmen die kontinuierlichen Analysen der umsatzabhängigen Erträge und Kundenzahlen, die Erstellung von Benchmarks und Reportings sowie Wettbewerbsanalysen bzgl. neuer Ladenkonzepte.
• Sie verantworten die Rekrutierung, Auswahl, Verhandlung und Abschluss der Untermietverträge.
• Sie stellen Kontakt zu potentiellen Mietern/ Untermietern/ Eigentümern/ Behörden her und prüfen baurechtlich notwendige Nutzungsänderungen.
• Sie führen Verhandlungen von Untervermietungen und Mietvertragsaufhebungen.
• Sie sind zuständig für Projekte im Untermietbereich und begleiten diese standortübergreifend.

Was uns überzeugt:

• Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ihr Studium, idealerweise aus der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Immobilienwirtschaft.
• Ihre mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertragswesen Vermietung/Expansion.
• Ihr sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten. SAP Grundkenntnisse sind von Vorteil.
• Ihre verantwortungsvolle und zielorientierte Arbeitsweise sowie Ihr überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick.
• Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Zuverlässigkeit und hohe Loyalität sowie die Identifikation gegenüber dem Unternehmen.
• Ihr Führerschein der Klasse B.

Was wir bieten

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
• Mehr von Ihrem Gehalt - mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf sparen.
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
• Neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unterwww.rewe.de/karriere .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 873608) steht Ihnen unserBewerber-Servicetelefonunter0221 149-7110 zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.