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Vertrieb - Technischer Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) junior

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Über uns

Cabo Personal steht seit über 28 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Regionaldirektion NRW ist für uns selbstverständlich.

Vertrieb - Technischer Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) junior

Standort: Kolbermoor
Anstellungsart(en): Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Lust auf Neues? Das trifft sich gut! Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich!
Unser Kunde in Frankfurt braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort:
Technischer Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) Junior
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Was Du von uns erwarten kannst

  • Tariflohn EG 9 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • 37 Std. Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Tarifvertrag GVP (vormals BAP)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Langfristiger Einsatz

Fachliche Anforderungen

Zu den geforderten Aufgaben zählen im Einzelnen:

  • Annahme eingehender Anrufe von Kund/-innen und Elektroinstallateur/-innen für vier Kundencenterstandorte, vorwiegend in den Themenfeldern Hausanschluss, Einspeiser und Zählerwesen
  • Aufnahme des jeweiligen Anliegens samt Erstrecherche im SAP und Information der Kund/-innen bzw. Elektroinstallateur/-innen über aktuellen Stand der Prozessbearbeitung
  • Bei Bedarf: Vermittlung der Anliegen an die zuständigen technischen Sachbearbeiter/-innen des jeweiligen Standortes
  • Unterstützung im Empfangsbereich des Kundencenters (Kundenverkehr, Post, etc.)
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten des Tagesgeschäftes durch Zuarbeit für technische Sachbearbeiter (z.B. Bearbeitung von Vertragsrückläufen, Anlegen von Meldungen im SAP

Arbeitszeitmodell: Gleitzeit. Früheste Arbeitszeit 6:30, späteste Arbeitszeit 18:30 Uhr
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Was wir erwarten

  • SAP-Kenntnisse wünschenswert, aber kein Muss
  • Kenntnisse MS-Office
  • Guter sprachlicher Ausdruck in der Telefonie sowie in schriftlich/digitaler Korrespondenz
  • Grundlagen technische und kaufmännische Kenntnisse
  • Kommunikative Fähigkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Selbstorganisation
  • Bereitschaft stets neues zu lernen
  • Teamfähigkeit
  • Soziale Kompetenz

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Cabo Personal GmbH
Postfach 103561
45035 Essen, Ruhr
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 201 1252740
Faxnummer: +49 201 12527460
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG 9

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 26.04.2025

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