Wareneingangsprüfer (m/w/d) Medizintechnik

Unser langjähriger Kunde und Partner, einer der weltweit führenden Unternehmen aus dem Bereich der Medizintechnik/ Medizingeräte, sucht am Standort München/Freimann eine/n

Wareneingangsprüfer (m/w/d) Medizintechnik

Was wir Ihnen anbieten?
Einen unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsvertrag
Eine übertarifliche Bezahlung ab 19,23 Euro pro Stunde ( ab 3333,00 Euro)
40 Wochenstunden - keine Schicht - kurzer Freitag
Festanstellung im Kundenunternehmen nach 6 - 12 Monaten geplant
Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub
Eine kompetente Betreuung und Beratung durch die Mitarbeiter von teamkompetent
Was Sie mitbringen sollten?
Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Güte-, Materialprüfer/in/Qualitätsfachmann/-frau (m/w/d)
Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen
Fundiertes Wissen im Bereich Messtechnik; Bedienung/Programmierung von Zeiss Contura G2 von Vorteil
Fähigkeit technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen
MS Office Kenntnisse
Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Kenntnisse der englischen Sprache von Vorteil
Diese Aufgaben warten auf Sie
Prüfung von angelieferten Bauteilen nach Vorgabe
Erstellung von Erstmusterprüfungen
Prüfung von Bauteilen nach dem Reklamationsprozess
Dokumentieren der Prüfungen
Buchung der Teile im ERP System
Erstellung der Dokumentation bei Abweichungen
Sind Sie interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Herr Koopmann freut sich auf Ihre Bewerbung. Setzen Sie sich noch heute mit Ihm in Verbindung. Ein Anschreiben ist nicht nötig.
Ihre 3-Wege zu uns:
Senden Sie uns eine Email an jobs.muenchen(at)teamkompetent.de
Rufen Sie uns an unter 089 / 242 101 218 oder senden Sie uns eine WhatsApp
Besuchen Sie unseren Stellenmarkt und gehen Sie auf Online bewerben
Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserem Stellenmarkt unter www.teamkompetent.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Umweltschutzgründen möchten wir Sie bitten, auf die Zusendung von Bewerbungsmappen zu verzichten.