Bewerben als Werkstudent Social Media (m/w/d)
Allgemeine Informationen
Job Id
16754
Unternehmen
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Competence Line
Stakeholder Engagement
Funktionsbereich
Identity, Communication & Public Affairs
Standort
München
Land
Deutschland
Kontakt
Tanja Arweck, tanja.arweck@unicredit.de
Besetzungsdatum
15.03.2025
Einsatzdauer
6 Monate
Jobniveau
Working Students, Interns & others
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Teilzeit
Durch gezielte Kommunikation nach innen (interne Mitarbeiterkommunikation) und außen (u.a. Pressearbeit und Social Media) stärkt der Newsroom der HypoVereinsbank die Reputation der Bank und unterstützt die verschiedenen Geschäftsbereiche bei ihren Wachstumszielen. Als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Zielgruppen der Kommunikation und der Bank berät die Kommunikationsabteilung die Geschäftsführung und das Top-Management der Bank.
Das erwartet Dich bei uns
- Du unterstützt bei der Planung, Produktion und Distribution von Inhalten für LinkedIn und YouTube.
- Du schreibst, redigierst und produzierst Beiträge für unsere Kanäle.
- Du arbeitest eng mit externen Dienstleistern und Partnern zusammen.
- Du machst oder recherchierst bei Bedarf selbst Bilder für Posts.
- Du hilfst Kolleg:innen, sich in sozialen Medien zu positionieren, unter anderem indem du mitwirkst, unser Corporate Influencer-Programm HVBrand Voices zu gestalten.
- Du unterstützt dabei, unsere Kanäle weiterzuentwickeln.
Das bringst Du mit
- Du bist an einer Hochschule oder einer Universität eingeschrieben, gerne im Bereich Journalismus, Kommunikation, PR, Wirtschaft oder vergleichbar.
- Du hast erste Erfahrungen in einer Agentur, im Journalismus oder in der Unternehmenskommunikation gesammelt.
- Du bist aktiv auf Social Media unterwegs, kennst dich mit LinkedIn und YouTube aus und hast ein Auge auf die Entwicklung der Social Media-Landschaft.
- Du hast Spaß an einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint).
- Freude an kreativem Arbeiten.
- Du bist interessiert an Themen mit Wirtschafts- und Finanzhintergrund.
Das bieten wir Dir
- #UnlockYourPotential - Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem Werkstudium kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiserfahrung ergänzen.
- #LiveOurCulture - Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe
- #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
- #ComeAsYouAre - Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen.
- #CreativityGoesBanking - Du bist Teil eines Kreativteams und arbeitest mit Kommunikationsprofis innerhalb unserer Bank.
- #CommunicationIsKey - Du erhältst Einblicke in die vielen Facetten unseres Corporate Newsrooms.
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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