Werkstudent Social Media und SEO in der Redaktion (m/w/d)
bei
unserer Tochtergesellschaft
1&1 Mail & Media Applications SE
in
München
Vollzeit | Werkstudent | Studierende
Kennziffer: M-149
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Über uns
Mit unseren starken Marken GMX, WEB.DE und mail.com sind wir mit über 43 Mio. aktiven Nutzer*innen die führende E-Mail- und Kommunikationsplattform im DACH-Raum. Aus dieser starken Marktposition heraus entwickeln wir Services und Apps, die das digitale Leben vereinfachen - von Office-Tools und Cloud-Speicher bis hin zum persönlichen ID-Management.
Ihre Aufgaben
Du brennst für Journalismus, Social Media und die besten Inhalte für jeden Kanal - dann werde Teil unseres Teams und verstärke unsere Redaktion als Werkstudent*in. Dich erwartet eine umfangreiche Einarbeitung in Social Media, SEO und das Community Management in der Redaktion.
- Du erstellst eigene Postings für unsere Instagram-Kanäle und unterstützt damit unsere Social Media Redakteur*innen.
- Du schreibst griffige Überschriften und optimierst Content für Suchmaschinen (SEO) mit den richtigen Keywords und Verlinkungen über alle Ressorts hinweg, von Politik und Panorama über Entertainment und Sport bis hin zu Ratgeber- und Wissensthemen.
- Du kümmerst Dich um unsere Community und hilfst bei der Organisation von Lesertagen.
- Du pflegst eigenständig unsere Content-Feeds und findest die passenden Inhalte für jeden Kanal.
- Du führst Marktanalysen und Reportings durch und gibst uns neue Impulse.
Das wünschen wir uns
Du bist immatrikulierte*r Student*in in einem Medien-, Marketing, Journalismus- oder Germanistik-Studiengang? Du möchtest gerne Erfahrungen in einer Online-Redaktion sammeln und Theorie und Praxis verzahnen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Du kennst Dich in der digitalen Welt und in den sozialen Netzwerken aus.
- Du hast ein gutes Gespür für spannende Themen, tolle Teaser und schreibst stilsicher.
- Du bist ein Teamplayer, aufgeschlossen und kommunikativ.
- Du hast Freude an gelegentlichen Auswertungen.
- Du stehst uns i.d.R. 15 - 20 Stunden pro Woche zur Verfügung.
Übrigens: Werkstudierende dürfen bei uns auch remote arbeiten.
Bitte beachte, dass wir zur Bearbeitung Deiner Bewerbung die Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine gültige Immatrikulationsbescheinigung benötigen.
Was wir Ihnen noch sagen möchten
- Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
- Stundenlohn: Bachelor: 14,00€ / Master: 16,00€ + 15% Zulage je Arbeitsstunde
- Flexibler Arbeitsort: Hybrid 2 Tage Home-Office/Woche
- Flexible Arbeitszeit: bis zu 20 Stunden pro Woche oder bis zu 40 Stunden in Deiner vorlesungsfreien Zeit
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring
- Vorteile und Zusatzleistungen: Jobticket, Corporate Benefits Portal
- Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
- Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com
Jetzt online bewerben
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen - wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
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1&1 Mail & Media Applications SE
Recruiting & Candidate Management
Brauerstraße 48
76135 Karlsruhe
jobs@mail-and-media.com
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser unkompliziertes Online-Formular, sodass wir Ihnen einen möglichst transparenten Bewerbungsprozess unter Einhaltung aller datenschutzrechtlicher Vorgaben gewährleisten können. Bewerbungen per Mail können wir leider aus genannten Gründen nicht berücksichtigen.
