Werkstudent (w/m/d)

Stellenprofil: Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten (w/m/d), der unser europäisches Marketing-Team bei der Entwicklung von innovativen Marketingkonzepten und -tools für Endkunden aus den Gebieten Feuerwehr und Rettung, Polizei und Sicherheit sowie Arbeitsschutz und Verteidigung unterstützt.

Für die Werkstudententätigkeit stehst du ca. 20 Stunden pro Woche für 1 Jahr oder idealerweise länger zur Verfügung.

Aufgaben

• Leiste wertvolle Hilfe in der Vermarktung und Positionierung unserer Produkte und Technologien am Markt
• Arbeite eigenständig und in engem Austausch mit einem erfahrenen und internationalen Team aus den Bereichen Marketing-Kommunikation, Events und PR, sowie dem Vertrieb und Produktmanagement
• Unterstütze bei der Entwicklung und Umsetzung vertriebsunterstützender Maßnahmen für unsere eigenen Technologien und für Partner
• Verantworte und koordiniere eigenständig Projekte aus den Bereichen Marketing und Kommunikation

Qualifikationen

• Du bist eingeschrieben in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, wie z.B. BWL, Marketing, Marktforschung oder in einem ähnlichen Studiengang
• Du hast keine Probleme auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren
• Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und genaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich
• An komplexe Aufgabenstellungen gehst du analytisch und strukturiert heran
• Die gängigen Software-Tools (wie MS Office) sind dir ein vertrautes Hilfsmittel

Darauf kannst du dich freuen:

• Die Arbeit in einem motivierten Team in einer positiven Arbeitsatmosphäre
• Interessante Einblicke und Erfahrungen in einem internationalen Umfeld
• Eine überdurchschnittliche Vergütung
• Sportangebote, Work-Life-Balance, kostenloses Obst und Getränke uvm.

Wir glauben an die Stärke eines diversen und integrativen Arbeitsplatzes. Mit vielfältigen Perspektiven, Ideen und Erfahrungen entdecken wir neue Möglichkeiten und können die Welt besser gestalten. Wir sind stolz auf Mitarbeitende, die auf unsere langjährige Innovationsgeschichte aufbauen, unsere Werte aufrechterhalten und ein integratives Arbeitsumfeld schaffen, in dem wir uns gegenseitig und unsere externen Partner mit Fairness, Würde und Respekt behandeln.
Gore tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns daher über alle Bewerbungen - unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie allen anderen gesetzlich geschützten Status.
Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Fragen unter gore.com/careers/contact
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