Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für das Referat Kultur- und Heimatpflege, Schwerpunkt Museen (m/w/d)

Der Bezirk Niederbayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für das Referat Kultur- und Heimatpflege, Schwerpunkt Museen (m/w/d)

als Elternzeitvertretung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Die Beschäftigung ist bis zum 31.12.2025 befristet. Eine Möglichkeit zur Verlängerung besteht nicht.
Das Referat Kultur- und Heimatpflege umfasst die Fach- und Förderbereiche Kulturgeschichte, Denkmalpflege, bildende und darstellende Kunst, Musik, Museen und Sammlungen, Amateurschauspiel, Trachtenkunde, Literatur und Mundart. Außerdem führt das Referat eigene Veranstaltungen durch. Der Bezirk Niederbayern leistet damit einen wichtigen Beitrag zur regionalen Kulturarbeit.

Ihre Aufgaben

• Museumsfachliche Beratung und Betreuung der niederbayerischen Museen
• Beurteilung von Förderanträgen und Erarbeitung fachlich fundierter Stellungnahmen
• Organisation und Durchführung von Fortbildungen und Netzwerktreffen
• Programmgestaltung für das Museumsschulungszentrum Niederbayern
• Betreuung der Web-App Museum bildet (MUSbi) und einer Projekthomepage
• Inhaltliche und organisatorische Mitwirkung bei referatsspezifischen Aufgaben und Projekten (z. B. Kulturpreis des Bezirks Niederbayern)
• Fachberatung in Themen der Regionalkultur (z. B. Kulturgeschichte, Volkskunde, Landesgeschichte, Trachtenkunde)
• Publikationstätigkeit, Vortragstätigkeit sowie Verfassen von Redebeiträgen

Ihr Profil

• Akademischer Abschluss in einer kulturwissenschaftlichen Fächerkombination (M. A., Master, Diplom oder Promotion)
• Einschlägige Berufserfahrung in einem Museum, insbesondere mit den Schwerpunkten Sammlungsentwicklung, Konzeption und Organisation von Ausstellungen sowie der Gestaltung musealer Präsentationen
• Fundierte museumswissenschaftliche Kenntnisse erwünscht
• Kommunikationstalent im Umgang mit Kooperationspartnern und Zielgruppen
• Seriöses und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse (MS, Wordpress)
• Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft außerhalb regulärer Dienstzeiten
• Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Beratung sind von Vorteil
• KFZ-Führerschein

Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kooperativen Team und kreativen Umfeld. Der Dienstort ist Landshut, die Einsatzregion ist Niederbayern. Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Die zu besetzende Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.11.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Knobling (0871 97512-730), personalrechtliche Fragen
Frau Schmidtke (-551) oder Herr Strobl (-552).