wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

„One Health“ - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet PL1 „Rechts- und Grundsatzfragen, Warn- und Informations­systeme, Früh­warnung / ISAR“ sucht in Oberschleißheim zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen
wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

Studium der Veterinärmedizin / Lebensmittel­sicherheit oder Lebensmittelchemiker (m/w/d)

Kennziffer 24171
Im Sinne des präventiven Verbraucher­schutzes ist das Ziel der Lebensmittel­überwachung, Risiken zu antizipieren, um Gesundheits­risiken und Betrugs­potenziale ausgehend von Lebensmitteln für die Verbraucherinnen und Verbraucher rechtzeitig zu minimieren. Das LGL hat dazu ein innovatives Frühwarn­system etabliert:
Wir analysieren Warenströme und Preise nach Deutschland importierter Lebensmittel mithilfe der eigens dazu entwickelten Software ISAR (Import Screening for the Anticipation of Food Risks).
Wir beobachten - über die klassische Lebens­mittel­überwachung hinausgehend - das Umfeld der Lebensmittel­produktion, da dieses einen entscheidenden Einfluss auf die Sicherheit, Qualität und Authentizität der Lebensmittel haben kann.
Sie unterstützen unser interdisziplinär zusammen­gesetztes Team bei der risiko­orientierten Kontroll­planung, dem Ziel der bundesweiten Nutzung von ISAR im Rahmen der Lebens­mittel­überwachung sowie der Weiter­entwicklung von ISAR.
Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern
Auswertung von Informations­quellen zur Identifizierung möglicher lebens­mittel­bedingter Risiken, ausgehend z. B. von klimatischen Veränderungen, Pflanzen- / Tier­krankheiten oder politischen Konflikten
Datenanalyse und -bewertung der mittels ISAR generierten Daten sowie Recherche und Risiko­abschätzung zu den ISAR-Ergebnissen
Mitwirkung bei risikoorientierten Kontroll­konzepten und bayern- bzw. bundesweiten Überwachungs­programmen (u. a. BÜp, OPSON, Zoonose-Monitoring)
Unterstützung bei der Koordination der derzeitigen ISAR-Zusammen­arbeit zwischen Bund und Ländern
Zusammenarbeit mit nationalen und inter­nationalen Behörden, der Wissenschaft und Wirtschaft
Mitwirkung bei der Konzepterstellung zur bundesweiten Implementierung von ISAR
Fachliche Unterstützung bei der Weiter­entwicklung von ISAR, z. B. bei produkt­spezifischen Indizes, Verbesserung der Auswertungs­routinen
Media-Monitoring, auch Konzeption von automatisierten Abfragen in MedISys
Vortragstätigkeiten
Ein Lebenslauf, der uns überzeugt
Erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium der Veterinär­medizin oder einer vergleichbaren Studien­richtung mit Schwerpunkt Lebens­mittel­sicherheit (Master / Diplom [Univ.]) bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Lebens­mittel­chemiker (m/w/d) mit Zweitem Staatsexamen
Promotion erwünscht
Teamfähigkeit sowie Verantwortungs­bewusstsein
Organisationstalent, hohe Motivation und Zuverlässigkeit
Proaktive, strukturierte und genaue Arbeitsweise
Aufgeschlossene Kommunikation
Erfahrung im Bereich der amtlichen Lebens­mittel­überwachung erwünscht
Selbstständiges wissenschaftliches Arbeiten
Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten und Entscheidungen auf dieser Basis zu fällen
Bereitschaft zu Vortrags­tätigkeiten
Erfahrung in der Zusammenarbeit in einem inter­disziplinären Umfeld
Sehr gute Englischkenntnisse
Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)
Ein Umfeld, das Sie begeistert
Flexible Arbeits­zeiten
Behördliches Gesundheits­management
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
Betriebliche Alters­vorsorge
Jahres­sonder­zahlung
Vermögens­wirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
Sicherer Arbeits­platz
Ideenmanagement
JobBike Bayern (Fahrrad­leasing)
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiter­vergünstigungen
Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
Kostenfreie Park­möglich­keit
Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule
Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung
Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.12.2026 befristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 13. Lediglich bei Tierärzten (m/w/d) kann bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Voraus­setzung eine Eingruppierung in E 14 erfolgen.
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 20.10.2024 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpersonen
Für Fragen stehen Ihnen Frau Wolfrum, Tel. 09131 6808-5612, und Frau Dr. Müller, Tel. 09131 6808-5191, gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.