Veröffentlicht am: 18.02.2025
Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen zur Promotion (m/w/d)
Leibniz‐Institut für Ost‐ und Südosteuropaforschung, Regensburg
Bewerbungsfrist: 28.03.2025
weitere Informationen
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 65 % der tariflichen Wochenarbeitszeit (TV‐L).
Die Stellen sind zunächst für drei Jahre befristet. Die Eingruppierung der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen zur Promotion richtet sich nach persönlicher und beruflicher Qualifikation im Rahmen des TV‐L bis Entgeltgruppe 13.
Sie haben folgende Aufgaben:
- Entwicklung und Durchführung eines theoretisch und empirisch fundierten sozialwissenschaftlichen Forschungsvorhabens mit regionalem Schwerpunkt auf das östliche und/oder südöstliche Europa mit dem Ziel einer Promotion;
- Erarbeitung eigener, national und international sichtbarer Forschungspublikationen;
- Präsentation des Promotionsvorhabens und von eigenen Forschungsergebnissen in einschlägigen nationalen und internationalen Foren;
- Mitwirkung am Wissenstransfer und der Wissenschaftskommunikation des IOS.
Wir erwarten von Ihnen
- einen sehr guten Hochschulabschluss (Master, Diplom) in den Politikwissenschaften, Internationalen Beziehungen oder benachbarten Disziplinen, darunter z. B. Soziologie, Geografie (politische Geografie), Wirtschaftswissenschaft (politische Ökonomie), Rechtswissenschaft, politische Anthropologie, Regionalwissenschaften;
- Ziel der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion);
- gute bis sehr gute Grundkenntnisse in der Anwendung von qualitativen und/oder quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung;
- sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift;
- gute bis sehr gute Kenntnisse einer oder mehrerer ost‐ und/oder südosteuropäischer Sprachen;
- Deutschkenntnisse sind wünschenswert, bzw. die Bereitschaft, die deutsche Sprache zu erlernen;
- Aufgeschlossenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit, Flexibilität, Kommunikationsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
Unser Angebot
- Möglichkeit, als Mitglied des Arbeitsbereichs Politik ein selbstdefiniertes Forschungsprojekt zu den Forschungsschwerpunkten des IOS durchzuführen;
- vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen des Aufbaus des neuen Arbeitsbereichs Politik am IOS;
- Unterstützung der Forschung (etwa durch Finanzierungsmöglichkeiten von Feldforschung und Reisekosten für Konferenzteilnahmen sowie von Publikationsprojekten);
- Unterstützung in der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) und entsprechende Betreuung; die Möglichkeit, Weiterbildungsangebote und Schulungen zu belegen (z. Bsp. Methodenkurse und sog. soft skills‐Angebote);
- Affiliation von Promovierenden mit der Graduiertenschule für Ost‐ und Südosteuropastudien an der Universität Regensburg;
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Innovation, Multidisziplinarität, Transparenz und Internationalität unverzichtbar sind;
- die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL);
- ein Arbeitsplatz am Rande des UNESCO‐Welterbes Altstadt Regensburg;
- Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Für nähere Informationen zu den Stellen wenden Sie sich bitte an Dr. Cindy Wittke, zukünftige Leiterin des Arbeitsbereichs Politik am IOS (wittke@ios‐regensburg.de).
Bewerbungen sind über das IOS‐Bewerbungsportal auf [](https://leibniz‐ios.de/freie‐stellen‐und) praktika elektronisch einzureichen. Bewerbungen per E‐Mail oder Briefpost können nicht berücksichtigt werden.
Die Bewerbungsunterlagen haben zu umfassen:
Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, wenn vorhanden Publikations‐ und Vortragsliste und falls vorhanden eine Beispielpublikation, max. 2‐seitige Zusammenfassung der Master‐, Diplom‐ oder Staatsexamensarbeit; Name und Kontaktdaten zweier Referenzen, max. 5‐seitige Skizze (inklusive Arbeitsplan) eines Promotionsprojekts.
Bewerbungsschluss ist der 28.03.2025. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in den Wochen ab dem 14.04.2025 und 22.04.2025 statt.
- 2025-02-18_Stellenausschreibung_IOS_2025_Doc_Politik_dt.pdf
